Pensioenwetgeving Wtp 2023-2028

Voor ieder pensioenfonds zal de nieuwe pensioenwet (Wtp) ingaan tussen 2024 en 2028.

Voor de pensioenfondsen waarvan AFAS via de Profit CAO's de premieberekeningen onderhoudt, laten we de planning zien in onderstaande tabel.

Let op:

Dit is een planning die nog zal wijzigen, zowel naar voren als naar achteren in de tijd.

Alle datums zijn daarom onder voorbehoud.

De bronnen zijn de websites van de betreffende pensioenfondsen, behalve als er een andere bron in het veld 'Opmerkingen' is genoemd.

Toelichting van de kolommen:

  • Fonds: het betreffende pensioenfonds.
  • Uitvoerder: de pensioenuitvoerder die de administratie voor het fonds doet.
  • Datum ingang Wtp: de datum waarop voor het fonds de nieuwe pensioenwet ingaat, zoals door de sociale partners afgesproken.
  • Berekening wijzigt: er zijn fondsen waarvan de premieberekening zal wijzigen bij overgang naar de Wtp (langere ontwikkeltijd).
  • Nieuwe premie: er wordt een extra premie toegevoegd of premies worden gesplitst. Denk aan een aparte premieberekening voor het partnerpensioen (langere ontwikkeltijd).

Indicatie als medewerker geen ouderdomspensioen opbouwt

Bij ons is bekend dat er een verplichting aan komt om op de loonstrook te melden als er geen ouderdomspensioen wordt opgebouwd. Op dit moment zijn er nog overleggen om de praktische uitvoering van deze aanpassing in te vullen. Wanneer er invulling kan worden gegeven aan de praktische uitvoering zullen we dit doorvoeren op de standaard loonstroken. Let op dat je eigen loonstroken zelf zult moeten aanpassen.

Planning

Fonds

Uitvoerder

Datum ingang Wtp

Berekening wijzigt

Nieuwe premies

Toelichting

APPA

Gemeentes

01-01-2028

Ja

 

Gaat over naar ABP
Bron: MinBiZK (2024-06)

Apotheken medewerkers

Appolaris

01-01-2026

 

 

 

Architecten

APG

01-01-2027

Ja

 

Bron: APG

Bakkers

TKP

01-01-2026

 

 

Bron: website pensioenfonds (2024-04)

Betaald voetbal

CFK

 

 

 

Nog geen beslissing genomen.
Bron: NN Leven & Pensioen (2024-04)

Beton

Appel

01-01-2026

Nee

 

Bron: Appel

Beveiliging

TKP

01-01-2026

 

 

Bron: PensioenPro (2024-04)

Bibliotheken

AZL

01-07-2025

 

 

Bron: website pensioenfonds (2024-07)

Binnenscheepvaart

AZL

01-01-2026

Nvt

 

Verplichte regeling eindigt, vrijwillige regeling per werkgever mogelijk via Aegon Cappital

Bioscopen

PNO Media

01-01-2027

 

 

 

Bouw

APG

01-01-2026

Ja

 

Bron: APG

Bouwmaterialen

Hibin

01-01-2026

 

 

Bron: PensoenPro (2023-09)

Detailhandel, incl Groothandels Textielgoederen en Dranken

Capgemini

01-01-2026

Nee

 

Bron: Capgemini (2024-01)

Golfbranche

Zwitserleven

 

 

 

NVG en Zwitserleven hebben nog geen afspraken (die worden verwacht in een nieuwe cao)
Bron: Zwitserleven (2024-04)

Grafimedia

PGB

01-01-2027

 

 

 

Grht Levensmiddelen

AZL

01-01-2026

 

 

Bron: PensoenPro (2023-10)

Grth AGF

PGB

01-01-2027

 

 

 

Grth Banden en Wielen

Appel

01-01-2026

Nee

 

Bron: Appel

Grth Bloemen en Planten

PGB

01-01-2027

 

 

 

Horeca en Catering

Pensioenfonds Horeca & Catering

01-01-2026

Ja

 

Bron: pensioenfonds Horeca

Huisartsen SPH

Achmea

01-01-2027

 

 

Bron: Achmea

ICK

PNO Media

01-01-2027

 

 

 

Kappers

TKP

01-01-2027

 

 

 

Karton

PGB (per 2026 PNO Media)

01-01-2027

 

 

Bron: website pensioenfonds

Landbouw, incl GFI, sigarenindustrie en golfbranche

TKP

01-01-2027

 

 

Bron: PensoenPro (2024-04)

Levensmiddelendetailhandel

AZL

01-01-2026

Ja

 

Uitgesteld
Bron: AZL/VGL

Houtverwerking, jachtbouw en vlakglas

AZL

01-01-2026

Metaal en Techniek (incl Tankstations) PMT

PGGM

01-01-2026

Ja

 

 

Metalektro PME

TKP

01-01-2027

 

 

Bron: PensoenPro (2024-11)

Meubel, incl orgel, tentoonstelling en houthandel

TKP

01-01-2026

 

 

Bron: PensoenPro (2024-04)

MITT

AZL

01-01-2026

 

 

 

Molenaars

Appel

01-01-2026

Nee

 

Bron: PensoenPro (2023-09)

Notariaat

TKP

01-01-2027

Ja

 

Inclusief overgang naar UPA
Bron: TKP

Omroeppersoneel

PNO Media

01-01-2027

 

 

 

Overheid en onderwijs ABP

APG

01-01-2027

Ja

 

Bron: APG

PFZW

PGGM

01-01-2026

 

 

 

Pwri

APG

01-01-2025

Ja

 

Bron: APG

Rail & OV

Rail & OV

01-01-2026

Ja

 

Uitgesteld naar 2026
Nieuwe premieberekening en overgang UPA wel per 2025
Bron: Rail & OV

Recreatie

TKP

01-01-2026

 

 

Bron: PensoenPro (2024-04)

Reisbranche

PGB

01-01-2027

 

 

 

Schilders

PGGM

01-01-2026

 

 

 

Schoonmaak

APG

01-01-2026

Ja

 

Bron: APG

Slagers

Appel

01-01-2026

 

 

 

StiPP

PGGM

01-01-2026

 

 

Bron: PensoenPro (2023-09)

Uitgeverijen

PGB

01-01-2027

 

 

 

Verf- en Drukinkt

PGB

01-01-2027

 

 

 

Vervoer goederen, bus, taxi en ORSIMA

TKP

01-07-2025

Ja

 

Overgang naar loonaangifte Bron: PensioenPro 2024-04

Verzekeringsbedrijf

Bond verzekeraars

Per werkgever

Ja

 

Werkgever kiest eigen pensioenuitvoerder, type pensioenregeling en moment van ingang

Bron: onderhandelaarsakkoord cao 2024

Vlakglas, houtverwerking, jachtbouw

AZL

01-07-2026

 

 

Bron: PensoenPro (2024-04)

VLEP

AZL

01-01-2026

 

 

 

Waterbouw

Visma Idella

01-01-2027

 

 

Bron: website pensioenfonds

Wooncorporaties

APG

01-01-2026

Ja

 

Bron: APG

Zoetwaren

TKP

01-01-2026

 

 

Bron: website pensioenfonds

Zorgverzekeraars

Achmea

01-07-2026

 

 

Bron: Achmea

Zuivel

Appel

01-01-2026

Nee

 

Bron: website pensioenfonds