Nieuwe CAO (Kraamzorg)
De volgende schal zijn gewijzigd per 01-01-2024, 1-4-2024 1-6-2024:De structuur voor medewerkers die onder het minimumloon voor 21 jarig verdien is aangepast: als het minimumloon hoger is dan het bedrag dat in de cao staat, dan geldt het minimumloon. Anders geldt het cao bedrag. Vooralsnog betekent dit voor enkele bedrag e onderscheid van medewerkers t/m 20 jaar (omdat het bedrag in de cao hoger ligt dan het minimumloon voor 19 jarig), medewerkers vanaf 21 jaar.
Bij het doorvoer van deze structuurwijziging is geblek dat ge enkele organisatie de loonschal per 4 wek toepast. Daarom lat we deze schal vervall:
Stagevergoeding:
De stagevergoeding is aangepast in salaristabel 135.280.736 'Stagevergoeding per periode' .
Eindejaarsuitkering:
Daarnaast zijn de bedrag in salaristabel 135.280.704 'Minimum jaarbedrag eindejaarsuitkering' verhoogd.
Vakantietoeslag:
Het nieuwe minimumbedrag vakantietoeslag is aangepast per in salaristabel 135.280.700 'Minimum jaarbedrag vakantietoeslag'.
Maximum uurloon uurloonberekening:
**Let op:
Deze wijziging veroorzak e TWK per 1-1-2024. Gevolg hiervan is dat voor medewerkers correctiestrok kunn ontstaan.**