Nieuwe cao (Technische Groothandel)

Eenmalige uitkering
Onderstaande looninrichting is toegevoegd voor het uitbetalen van de eenmalige uitkering van september 2024:
  • 141.022.007 'Eenmalige uitkering'
  • 141.022.505 'Parttime% oproepkrachten t.b.v. eenmalige uitkering'


    • Raadpleeg de toelichting van de looncomponent voor meer informatie.

    Vitaliteitsverlof en Pensioen in Zicht-regeling
    Voor het vitaliteitsverlof en Pensioen in Zicht-regeling zijn de volgende looncomponenten beschikbaar.
  • 100.000.243 'Uren generatiepact'
  • 100.001.083 'Aanvulling salaris ivm generatiepact'
  • 100.009.573 'Uren generatiepact tbv loonaangifte'
  • 100.009.574 'Correctie parttime percentage ivm generatiepact'


    • Voor de juiste verwerking wordt de toelichting van de generatieregeling gevolgd. Pas in de volgende looncomponent het parttime percentage aan, advies is om tenminste 90% pensioenopbouw voor de medewerker te realiseren:
  • 141.024.505 'Parttime percentage tbv premieberekeningen'
  • 141.024.510 'Parttime percentage tbv pensioenaangifte'


    • Nieuw sociaal fonds FTG
    Ten behoeve van het nieuw sociaal fonds is de volgende looninrichting beschikbaar, standaard is deze niet geactiveerd doordat de ingangsdatum niet bekend is:
  • 141.024.007 'FTG Werkgever'


    • Reiskosten
    Conform de nieuwe cao is de looninrichting, behorend bij onderstaande looncomponent, niet geactiveerd beschikbaar, per kalenderjaar kan er gewisseld worden:
  • 100.008.526 'Reiskosten: instellingen voor het vergoeden'


    • Let op! Deze looncomponent en daaraan gekoppelde looninrichting moet je zelf nog koppelen aan grootboekrekeningen in de journaalstructuur.

    Daarnaast dien je de afstand woon-werk in te voeren voor de medewerkers om de reiskostenvergoeding te kunnen berekenen. Ook richt je het juiste bedrag in dat van toepassing is binnen jouw organisatie.

    Maak je al gebruik van een reiskostenregeling? Bepaald dan of je die wilt blijven gebruiken. Als je wil overstappen naar bovenstaande regeling, dan dien je de reiskostenvergoeding die je zelf al in gebruik had te deactiveren per 2024 en bovenstaande te activeren. Zorg er in dat geval ook voor dat looncomponent 100.009.504 'Maximum onbelaste reiskostenvergoeding' niet meer actief is in 2024, zodat de fiscale ruimte niet onjuist wordt berekend.

    Let op! Je kan dus niet overstappen op deze looninrichting voor reiskostenvergoeding tijdens het kalenderjaar.

    Meer informatie over deze looninrichting is te vinden in de Help. Gebruik hiervoor zoekterm ‘Reiskostenvergoeding’.