Minimumloon aanpassing & optimalisaties 1 juli 2024 (Basis CAO)
In het kader van het minimumloon zijn de volgende aanpassing optimalisaties doorgevoerd:1) WML per 1 juli 2024:
Het nieuwe wettelijk minimumloon per 1 juli is toegevoegd aan alle Profit CAO's die vanaf 2 mei 2024 word uitgeleverd.
Het maximum dagloon voor de WIA-uitkering per 1 juli 2024 wordt relatief laat bekend gemaakt. Wij pass dit naar verwachting medio juni aan via e patch op AFAS Online. Ter voorbereiding is in parameter 100.019.607 'Maximumdagloon UWV uitkering' e regel toegevoegd per 1 juli 2024 met op dit moment nog e waarde gelijk aan de waarde vanaf 1 januari.
Vanaf 1 juli zal looncomponent 100.019.520 'Gemiddeld loon werknemersverzekering per dag (gemaximeerd) (AV)' met de nieuwe waarde reken.
2) Jaarurensystematiek i.c.m. minimumloon per maand
Wanneer je medewerkers het minimumloon per maand betaalt daarnaast gebruik maakt van jaarurensystematiek (zoals verschillende cao's voorschrijv - in afwijking van de standaard methodiek van werkbare dag in het jaar), dan kun je daarvoor het veld ‘Jaarur t.b.v. minimum maandloon’ in de arbeidsvoorwaarde invull. Dit veld kan je echter niet datumafhankelijk muter. Voor situaties waarin dit wel nodig is, is parameter 'Afwijkende jaarur t.b.v. minimum maandloon' toegevoegd aan looncomponent 100.019.532 'Minimumloon (AV) rekencomponent'.
3) Verhoging grondslag uurloonberekening tot minimumloon
Wanneer looncomponent 100.009.577 'Verhoging grondslag uurloonberekening tot minimumloon' geactiveerd was parameter 'Uurloon verhog' op 'Ja' stond, dan werd deze looncomponent automatisch berekend wanneer e medewerker minder dan het minimumloon verdiende. Ook wanneer de aanvulling tot het minimumloon niet werd berekend, doordat bijvoorbeeld e kleine marge werd toegepast of de aanvulling op 'Nee' werd gezet in het tweede ziektejaar.
Om te voorkom dat de grondslag onterecht verhoogd wordt, is looncomponent 100.009.577 'Verhoging grondslag uurloonberekening tot minimumloon' zo aangepast dat deze alle nog wordt berekend wanneer looncomponent 100.001.084 'Aanvulling minimumloon' wordt berekend.
Let op! Deze wijziging veroorzaakt niet automatisch e TWK. Als je dit in e periode voor 1 juli 2024 wil corriger, dan zet je parameter 'Alle bereken als aanvulling minimumloon wordt berekend' per de gewenste datum op 'Ja'.
4) Minimumuurloon Audit: minimumlooncontrole uurloner
Looncomponent 100.009.507 'Minimumuurloon' 100.009.320 'Audit: minimumlooncontrole uurloner' war nog niet geactiveerd in de volgende cao's:
We hebb ervoor gekoz om deze looncomponent alsnog te activer per 1 juli, omdat we het belangrijk vind dat de audit voor uurloners wel wordt berekend.
5) Afwijkende ur per week voor minimumloon (AV) rekencomponent
In looncomponent 100.019.532 'Minimumloon (AV) rekencomponent' is e nieuwe parameter toegevoegd: 'Afwijkende ur per week (AV)'.
Als je ‘Afwijkende ur per week’ hebt gevuld gebruik maakt van meerdere gelijktijdige dienstverband, dan kan de berekening van het minimumloon onjuist gaan. In dat geval vul je parameter ‘Afwijkende ur per week (AV)’ met dezelfde waarde als parameter ‘Afwijkende ur per week’.
Let op! In Profit CAO 'Zorgvervoer Taxi' hebb wij deze parameter standaard gevuld, net zoals parameter 'Afwijkende ur per week' daar al e waarde heeft. In alle andere Profit CAO's heeft deze parameter standaard ge waarde kun je deze zelf muter op cao-, werkgever- of medewerker-niveau.