Generatiepact icm verloonde uren voor pensioen (Groothandel Banden- en Wielenbranche)
Het pensioenfonds is volgens onze informatie gaan rekenen met gemiddelde dagen op basis van de werkelijke werkbare dagen in een jaar.Profit rekende voor de pensioenaangifte nog steeds met de werkelijke, fluctuerende uren per maand. In specifieke situaties zoals bij het generatiepact fluctueerde de uren nog sterker door het gebruik van een correctie in het parttime percentage.
In deze update is de berekening van looncomponent 142.014.550 'Verloonde uren PF tbv pensioenaangifte' aangepast. Om ongewenste correcties te voorkomen voeren wij deze aanpassing standaard pas door per 2025. Je kunt er voor kiezen om deze wijze van rekenen eerder door te voeren. Zet parameter 'Uitgaan van gemiddelde uren' dan op ‘Ja’ in looncomponent 142.014.550 'Verloonde uren PF tbv pensioenaangifte'.
Je kunt die op cao niveau toepassen, maar je kunt dit ook alleen toepassen op medewerker niveau bij medewerkers met een generatiepact.
Let op als je dit voor alle medewerkers doet, dan levert dit correcties in de pensioenaangifte op, maar niet in de bruto/netto berekening van de medewerkers.
Voor medewerkers met een generatiepact regeling kan dit wel voor correcties in de factuur zorgen.
De gewijzigde berekening is nu zodanig opgezet, dat we de uren voor de aangifte aansluiten op het parttime% voor de premieberekening. Als er dus uitzonderlijke gevallen zijn waarin je in looncomponent 142.014.502 ‘Parttime percentage tbv pensioenberekeningen’ rekent met een afwijkend parttime percentage opgeeft, dan werkt dit vanaf 2025 ook door in de uren die je doorgeeft aan het Pensioenfonds