Nieuwe cao (Zoetwarenindustrie)
LoonschalenOnderstaande loonschalen zijn bijgewerkt per 01-10-2024, 01-01-2025, 01-10-2025 en 01-04-2026:
Reiskosten
Maak je nog geen gebruik van een reiskostenregeling dan kun je gebruik maken van de reiskostenregeling behorend bij looncomponent 100.008.050 'Reiskostenvergoeding'. Meer informatie over deze regeling vind je in de Help als je zoekt op 'Reiskostenvergoeding'.
Verschuivingstoeslag
Vanaf 01-10-2024 is looncomponent 114.011.412 'Verschuivingstoelage' aangepast zodat er een heel uurloon wordt uitbetaald bij een verschuiving.
Let op! Maak je gebruik van de optie 'Uurloon vorige periode', zorg dan dat je de waarde op parameter 'Percentage' in bovengenoemd component een periode later in laat gaan.
Loondoorbetaling bij ziekte
Als gevolg van de wijziging van het percentage doorbetalen bij ziekte zijn onderstaande looncomponenten geactiveerd per 01-10-2024:
Voor de aanvulling van meeruren en toeslagen bij ziekte zijn de volgende looncomponenten niet geactiveerd toegevoegd:
Deze looncomponenten maken gebruik van de bestaande looncomponenten:
Let op! Beoordeel of en hoe je de looninrichting voor aanvulling tijdens ziekte wil gebruiken. Standaard is de grondslag 100.010.615 'Toeslagen t.b.v. aanvulling ziekengeld niet gevuld. Als je deze al gebruikt bij ziekte '85%', dan kun je de looncomponenten activeren en op berekenen 'Ja' zetten.
'De aanvulling van toeslagen wordt niet standaard meegenomen voor het pensioen. Als de toeslag onderdeel is van de aanvulling kun je zelf bepalen of die toeslagen pensioengevend zijn of niet.
Deze looncomponenten worden pas berekend wanneer de looncomponenten voor ziekte 95% worden gebruikt. Controleer het huidige gebruik van de ziekteregistratie en pas deze zodanig aan dat de juiste uitbetaling plaatsvindt.