Loopbaanbudget in combinatie met generatiepact (Woondiensten)
Bij medewerkers die gebruik maken van de generatiepact werd bij het toekennen van het loopbaanbudget het parttime percentage niet goed bepaald in het geval dat parameter 'Toekennen obv hele perioden' op 'Ja' stond. Hier werd niet gerekend met het juiste gecorrigeerde parttime percentage voor de generatiepact.Hierdoor kregen medewerker die 80% werken met 90% salaris en 100% pensioenopbouw een loopbaanbudget toegekend op basis van 100% van het salaris. Dit moet op basis van 90% van het salaris zijn.
Hiervoor is een aanpassing gemaakt in de formule van het volgende looncomponent:
Let op: Deze wijziging veroorzaakt een TWK bij alle medewerkers waarbij generatiepact wordt berekend. Gevolg hiervan is dat de betreffende medewerkers opnieuw verwerkt moeten worden. Hierdoor kunnen correctiestroken ontstaan.