Aanvulling minimumloon tbv pensioen (PFZW Algemeen)
_Let op: door de verschillende cao akkoorden in de zorg leveren de de aanpassing de komende weken gefaseerd uit. Deze aanpassing is beschikbaar in Profit CAO’s voor de zorg met een versiedatum vanaf 7 mei 2025._Standaard werd de aanvulling minimumloon niet goed meegerekend voor de pensioengrondslag bij medewerkers die in het tweede ziektejaar onder het minimumloon komen, waarna een aanvulling minimumloon wordt berekend.
In deze gevallen wordt er standaard ook een korting op het regelingloon berekend. Deze korting kon onterecht te hoog zijn, omdat het salaris van de medewerker (door de aanvulling) niet met eenzelfde percentage werd gekort.
Om deze situatie op te lossen is de volgende looncomponent toegevoegd:
Deze looncomponent haalt vanaf 2025 de waarde van de looncomponent 100.001.084 ‘Aanvulling minimumloon’ op, of een cao-specifiek looncomponent van de aanvulling minimumloon. Deze looncomponent bepaalt de pensioengevendheid van de aanvulling minimumloon. Deze looncomponent corrigeert vervolgens de pensioengrondslag waardoor de aanvulling minimumloon pensioengevend wordt.
**Let op:
Deze wijziging gaat in vanaf 1-5-2025. Je kunt deze wijziging eventueel eerder of later in laten gaan.**