Vervolg op nieuwe cao (Primair Onderwijs)

Salarisbetaling over gedeelte van de maand

In de nieuwe cao is een nieuwe berekenwijze voorgeschreven voor het salaris voor een gedeelte van de maand (zoals bij in- en uit-dienst tijdens de maand). In plaats van de gebroken maand berekening zoals die werd toegepast, wordt nu een berekening voorgeschreven op basis van een uurloon van 1/174 van het maandsalaris. De PO-Raad heeft aangegeven dat dit nog wordt aangepast en dat gerekend moet worden met 173 1/3 uren per maand in plaats van 174. Dit komt overeen met hoe de berekening zou zijn op het moment dat de gebroken maand berekening nog wel toegepast zou worden (bij een 40-urige werkweek). Ook die berekenwijze gaat uit van 40 * 13 / 3 = 173 1/3 uren per maand. Voor berekeningen voor salaris over een gedeelte van de maand kan je dus de gebroken maand berekening zoals we die al kenden blijven toepassen.

Uurloon voor overwerk en toelage in verband met onregelmatige diensten

De looncomponenten voor deze toe(s)lagen rekenen standaard met ‘Uurloon huidige/vorige periode’, die de waarde overneemt van looncomponent 100.009.500 ‘Uurloonberekening’. Deze looncomponent rekent bij een arbeidsvoorwaarde met een fulltime werkweek van 40 uur standaard al met 173 1/3 uren per maand. In de nieuwe cao-tekst staat nu nog dat met een uurloon op basis van 174 uren per maand moet worden gerekend. De PO-Raad gaat dat aanpassen naar 173 1/3 uren, net zoals voor de salarisbetaling over een gedeelte van de maand. Een aanpassing is dus niet nodig, maar controleer wel of je zelf geen afwijkingen hebt toegepast in de berekening van looncomponent 100.009.500 ‘Uurloonberekening’.

Minimum vakantietoeslag

Het minimum jaarbedrag is per 1 oktober 2024 verhoogd in looncomponent 100.002.014 ‘Vakantietoeslag’.

Uitlooptoeslag

Ook de bedragen voor de uitlooptoeslag zijn per 1 oktober 2024 verhoogd. Salaristabel 161.170.700 ‘Uitlooptoeslag bedrag’ is daarvoor aangepast.

Bindingstoelage

De opgebouwde bindingstoelage vanaf september 2024 tot en met december 2024 wordt uitbetaald in december 2024. De parameters ‘Opbouw t/m periode’ en ‘Periode uitbetalen’ van looncomponent 161.172.546 ‘Reservering bindingstoelage B’ zijn daarom aangepast.

Per 2025 vervalt de bindingstoelage volledig. De volgende looncomponenten zijn daarom gedeactiveerd per 1 januari 2025:

* 161.172.023 ‘Bindingstoelage’

* 161.172.536 ‘Bindingstoelage A rekencomponent’

* 161.172.537 ‘Parttime percentage tbv bindingstoelage A’

* 161.172.538 ‘Ophalen waarde bindingstoelage vanaf vorig jaar’

* 161.172.539 ‘Periode tbv ophalen uitbetaalde bindingstoelage dit jaar’

* 161.172.540 ‘Bindingstoelage B rekencomponent’

* 161.172.541 ‘Parttime percentage tbv bindingstoelage B’

* 161.172.542 ‘Jaarbedrag bindingstoelage’

* 161.172.543 ‘Opboeken grondslag opbouw vorig jaar tbv bindingstoelage B’

* 161.172.544 ‘Opboeken parttime% vorig jaar tbv bindingstoelage B’

* 161.172.545 ‘Bindingstoelage B ivm tussentijds beëindigd SubDV’

* 161.172.546 ‘Reservering bindingstoelage B’

* 161.172.548 ‘Opbouw grondslag bindingstoelage B’

* 161.172.549 ‘Reservering sociale lasten bindingstoelage B’

* 161.172.550 ‘Afboeken sociale lasten bindingstoelage B’

* 161.172.551 ‘Afboeken reservering bindingstoelage B door extra opbouw’

* 161.172.552 ‘Saldo loonstrook: Reservering bindingstoelage’

* 161.172.553 ‘Saldo loonstrook: Uitbetaalde bindingstoelage B’

* 161.172.554 ‘Saldo loonstrook: Uitbetaalde bindingstoelage A’

* 161.174.515 ‘Fulltime bindingstoelage B tbv pensioen’

* 161.174.516 ‘Bindingstoelage A tbv pensioen’

* 161.179.301 ‘Audit: Combinatie van bindingstoelage A en B’

Eindejaarsuitkering OOP

Ook deze uitkering komt te vervallen per 2025. De volgende looncomponenten zijn daarom gedeactiveerd per 1 januari 2025:

* 161.172.014 ‘Extra eindejaarsuitkering OOP’

* 161.172.500 ‘Reservering extra eindejaarsuitkering OOP’

* 161.172.501 ‘Fulltime eindejaarsuitkering OOP tbv pensioen’

* 161.172.502 ‘Reservering sociale lasten EJU OOP’

* 161.172.510 ‘Extra eindejaarsuitkering OOP rekencomponent’

* 161.172.511 ‘Extra eindejaarsuitkering OOP ivm tussentijds beëindigd SubDV’

* 161.172.512 ‘Afboeken sociale lasten extra EJU OOP‘

Let op: als je eigen looncomponenten hebt die gebruik maken van de gedeactiveerde looncomponenten, dan kun je een foutmelding krijgen bij de salarisverwerking van januari 2025. Pas je eigen looncomponenten aan of deactiveer deze.

Andere aanpassingen per 2025

Looninrichting voor de oktobertoelage wordt in een volgende CAO Update uitgeleverd. Ook andere aanpassingen die per 2025 nodig zijn zullen nog volgen.

Let op! Deze wijzigingen veroorzaken een TWK per 1 oktober 2024 voor medewerkers met uitlooptoeslag en voor medewerkers met vakantietoeslag onder het nieuwe minimum. Voor de overige medewerkers ontstaat een TWK per 1 december 2024.