Percentage betaald ouderschapsverlof (cao-regeling) (Veiligheidsregio's)
Looncomponent 161.291.539 ‘Percentage betaald ouderschapsverlof (cao-regeling)’ is aangepast. Het percentage dat wordt bepaald op basis van het salaris van de medewerker moet namelijk gefixeerd worden. Als het salaris wijzigt in de periode van opname van betaald ouderschapsverlof, dan heeft dat volgens de cao namelijk geen impact op de bepaling van het percentage. Het oorspronkelijk bepaalde percentage moet dan blijven gelden.De wijziging is doorgevoerd per 1 januari 2025 om ongewenste herrekeningen te voorkomen. Indien je deze wijziging nog in 2024 wilt doorvoeren, dan zet je parameter ‘Percentage fixeren’ per de gewenste datum op ‘Ja’ met als einddatum 31 december 2024.
Naast deze wijziging is parameter ‘Uren uit nacalculatie gebruiken’ opgenomen in deze looncomponent. Dat was onterecht nog niet gebeurd, waardoor de berekening niet goed zou gaan wanneer je ouderschapsverlof via verlof naar de nacalculatie naar payroll laat integreren.