Nieuwe CAO per 1 januari 2025 (Agrarisch bedrijf Hoveniers)

Als gevolg van het nieuwe cao akkoord en het nieuwe minimumloon zijn de volgende schalen verhoogd per 1-1-2025:

* 101.080.702 'Loongebouw (maand)'

* 101.080.703 'Loongebouw (4 weken)'

* 101.080.704 'Loongebouw (uur)'

* 101.080.705 'Arbeidsbeperking (maand)'

* 101.080.706 'Arbeidsbeperking (4 weken)’

* 101.080.707 'Arbeidsbeperking (uur)'

Let op! Het loongebouw is gewijzigd. De aanlooptreden komen te vervallen en in schaal I t/m VI vervalt trede 0 en komt er een extra trede bij in alle schalen.

Om te voorkomen dat medewerkers welke nu zijn ingeschaald op trede 0 naar een salaris van 0 gaan, hebben we besloten om de bedragen van trede 0 op dit moment hetzelfde te verwerken als trede 1. Deze medewerkers gekoppeld aan trede 0 moeten dus opnieuw ingeschaald worden.

Omdat de aanlooptreden ook gebruikt worden voor het bepalen van het loon van instromers en jeugdige leerlingen en het niet duidelijk is wat daarmee moet gebeuren, hebben we ervoor gekozen de aanlooptreden te laten bestaan. Omdat er daar een link is met het WML, worden de aanlooptreden wel gecorrigeerd naar de geldende bedragen van het wettelijk minimumloon.

Reiskosten:
In looncomponenten 101.088.001 'Reiskosten woon-werk per dag (onbelast)', 100.008.016 'Reiskosten woon-werk (onbelast)' en 100.008.003 'Reiskosten obv dagen (onbelast)' is het bedrag per kilometer aangepast per 1-1-2025 naar 23 cent.
Als maximum bedrag per dag geldt in salaristabel 101.080.709 'Reiskosten dagvergoeding' de waarde van 7,50 euro, voor alle reisafstanden.

Consignatievergoeding:
In looncomponent 101.081.406 'Consignatievergoeding' is het bedrag per etmaal aangepast naar 15 euro per 1-1-2025.