Parttime percentage tijdens generatiepact zonder gemiddelde uren toepassen (PFZW Algemeen)

_Let op: door de verschillende cao akkoorden in de zorg leveren de de aanpassing de komende weken gefaseerd uit. Deze aanpassing is beschikbaar in Profit CAO’s voor de zorg met een versiedatum vanaf 7 mei 2025._

Bij medewerkers die gebruik maken van de generatiepactregeling en waarbij de werkgever geen gebruik maakt van de instelling ‘gemiddelde uren toepassen’, kwam het parttime percentage niet correct uit. Dit komt doordat het pensioenfonds PFZW altijd gemiddelde uren vereist, zelfs wanneer de werkgever met werkelijke uren werkt. Hierdoor ontstonden afrondingsverschillen.

We hebben de looncomponent 135.000.213 'Uren generatiepact' aangepast. Deze looncomponent voert nu een omrekening uit in de formule, waardoor de gegevens nu beter met elkaar vergeleken kunnen worden.

Het kan nog steeds voorkomen dat de berekening uitkomt op 99.99. Met name bij het gebruik van een werkweek van 38 uur. Dit komt omdat afgeronde waarden bij elkaar worden opgeteld. Voor dergelijke uitzonderingen bestaat (nog) geen geautomatiseerde oplossing omdat een op deze plek gewenste afronding naar 100% niet in alle gevallen correct of gewenst is. Geef in dergelijke uitzonderlijke gevallen een afwijkende waarde in op looncomponent 135.004.541 ‘Parttime percentage tbv pensioenaangifte‘.

Let op

Deze wijziging veroorzaakt een TWK. Gevolg hiervan kan zijn dat medewerkers opnieuw verwerkt moeten worden en kunnen correctiestroken ontstaan