Toelagen i.c.m. vitaliteitspact + compensatie pensioen (Nederlandse Universiteiten)

Toelagen i.c.m. vitaliteitspact

In de vorige CAO Update zijn nieuwe looncomponenten voor diverse toelagen toegevoegd en bestaande looncomponenten voor toelagen aangepast. Deze toelagen werden nog niet verlaagd als sprake was van het vitaliteitspact. De looncomponenten voor de volgende toelagen zijn daarvoor alsnog aangepast; arbeidsmarkttoelage, waarnemingstoelage, functioneringstoelage, toelage andere gronden.

Let op! In de looncomponenten voor deze toelagen die al bestonden voor de vorige CAO Update wordt deze aanpassing per 2025 toegepast en kan dit daardoor tot correcties leiden. Als dat niet gewenst is, dan muteer je parameter ‘Correctie ivm vitaliteitspact toepassen’ naar ‘Nee’ voor de gewenste periode. Voor de in de vorige CAO Update nieuw toegevoegde toelagen is deze optie er niet.

Looncomponenten die al bestonden voor de vorige CAO Update:
  • 161.201.400 ‘Waarnemingstoelage > 1 jaar’
  • 161.201.401 ‘Functietoelage’
  • 161.201.402 ‘Arbeidsmarkttoelage’
  • 161.201.426 ‘Waarnemingstoelage
  • < 1 jaar’

    Nieuw toegevoegde looncomponenten in de vorige CAO Update:
  • 161.201.430 ‘Waarnemingstoelage > 1 jaar’
  • 161.201.431 ‘Waarnemingstoelage
  • < 1 jaar’
  • 161.201.432 ‘Functioneringstoelage > 1 jaar’
  • 161.201.433 ‘Functioneringstoelage
  • < 1 jaar’
  • 161.201.434 ‘Arbeidsmarkttoelage’
  • 161.201.435 ‘Toelage andere gronden > 1 jaar’
  • 161.201.436 ‘Toelage andere gronden
  • < 1 jaar’

    Compensatie pensioen

    De volgende looncomponenten zijn toegevoegd om de compensatie pensioen voor medewerkers met een fulltime jaarinkomen boven het maximum pensioenloon op jaarbasis te berekenen:
  • 161.003.000 ‘Compensatie pensioen’
  • 161.004.607 ‘Compensatie pensioen t.b.v. fulltime jaarinkomen’


  • Zie de toelichting van deze looncomponenten voor meer informatie.