Nieuwe cao (Waterbedrijven)

De volgende loonschalen zijn conform de nieuwe cao verhoogd per 1-7-2025:
  • 145.100.700 'Loonschaal per maand'
  • 145.100.701 'Loonschaal per uur'

    • Let op: voer na deze update nogmaals de actie periodieken uit om de salarisverhoging per 1-7-2025 toe te kennen!

    Ook zijn de bedragen in de volgende looncomponenten verhoogd:
  • 100.002.014 'Vakantietoeslag' (het minimum jaarbedrag)
  • 145.102.001 'Vergoeding zorgverzekering' (het grensbedrag)
  • 145.108.001 ‘Km-vergoeding dienstreizen bromfiets’


    • FAB / Keuzebudget

    Het percentage voor de duurzame inzetbaarheidstoeslag wordt verhoogd met het percentage van de vervallen bijdrage ouderschapsverlof, premievrijval pensioen en uitkering bij ontslag. De volgende looncomponenten zijn daarom aangepast per 1 juli 2025:
  • 145.102.502 ‘Reservering duurzame inzetbaarheidstoeslag t.b.v. Keuzebudget’
  • 145.102.504 ‘Reservering uitkering bij ontslag t.b.v. Keuzebudget’
  • 145.102.505 ‘Reservering bijdrage ouderschapsverlof t.b.v. Keuzebudget’
  • 145.102.506 ‘Reservering premievrijval pensioen t.b.v. Keuzebudget’


    • Overige aanpassingen per 1 januari 2026 en later

    Deze zullen volgen in een CAO Update later dit jaar. De benodigde informatie daarvoor is nu nog niet beschikbaar.

    Let op! Deze wijzigingen veroorzaken een TWK per 1 juli 2025.