Nieuwe cao (Middelbaar beroepsonderwijs (MBO))

Loonschalen

Conform de cao zijn de onderstaande loonschalen verhoogd per 1 januari 2025:
  • 161.080.707 'Carrièrepatroon OP (maand)'
  • 161.080.708 'Carrièrepatroon OP (uur)'
  • 161.080.709 'Carrièrepatroon OBP (Maand)'
  • 161.080.710 'Carrièrepatroon OBP (uur)'
  • 161.080.712 'Carrièrepatroon Jeugd (maand)'
  • 161.080.713 'Carrièrepatroon Jeugd (uur)'
  • 161.080.716 '15- jaarsuitzicht (maand)'
  • 161.080.717 '15- jaarsuitzicht (uur)'
  • 161.080.718 'Leraar in opleiding (LIO)'


    • Toeslagen

    De volgende looninrichting is aangepast per 1 januari 2025:
  • Salaristabel 161.070.703 'Minimum Vakantietoeslag (Jaar)'
  • Salaristabel 161.080.700 'Uitlooptoeslag per maand'
  • Salaristabel 161.080.701 'Uitlooptoeslag afw.functie'
  • Salaristabel 161.080.705 'Bindingstoelage (overgangsregeling)'


    • Pensioen

    Volgens het pensioenreglement van ABP moet de verhoging per 1 januari 2025 als een nabetaling worden gezien en daarmee het pensioengevend inkomen van 2026 worden verhoogd. De volgende looninrichting wordt op cao-niveau berekend:
  • 161.004.535 'Fulltime nabetaling t.b.v. pensioen volgend jaar'
  • 161.004.536 'Fulltime nabetaling vorig jaar t.b.v. pensioen'
  • 161.004.537 'Cumulatief ABP parttime percentage vorig jaar'
  • 161.004.538 'Nabetaling vorig jaar t.b.v. pensioen'
  • 161.009.301 'Audit: pensioengevende nabetaling bij afwijkend jaarinkomen'


    • Introductie Individueel Keuzebudget (IKB)

    Wij zijn in contact met de MBO Raad over de mogelijkheden per 1 januari 2026 om vakantietoeslag en/of eindejaarsuitkering periodiek uit te betalen, wat zij in het akkoord introduceren als IKB. Wanneer hier meer informatie over beschikbaar is en duidelijk is of aanpassingen in de looninrichting nodig zijn volgt hier meer informatie over.

    Let op! Deze wijziging veroorzaakt een TWK. Gevolg hiervan is dat voor medewerkers correctiestroken kunnen ontstaan.