Nieuwe CAO (Meubelindustrie en Meubileringsbedrijven)

Loonschalen

De bedragen in de volgende loonschaal zijn aangepast per 01-06-2025, naar aanleiding van de wijziging van de nieuwe cao:
  • 107.010.700 'Loonschaal (week)'
  • 107.010.701 'Loonschaal (maand)'
  • 107.010.702 'Loonschaal (4-weken)'
  • 107.010.703 'Loonschaal (uur)’
  • 107.010.704 'Loonschaal BBL-leerling (week)'
  • 107.010.705 'Loonschaal BBL-leerling (maand)'
  • 107.010.706 'Loonschaal BBL-leerling (4-weken)'
  • 107.010.707 'Loonschaal BBL-leerling (uur)'


    • Daarnaast zijn de BBL-leerling loonschalen ook aangepast per 01-07-2025 in verband met het nieuwe minimumloon.

    Eenmalige uitkering

    Om in november 2025 de eenmalige uitkering uit te betalen zijn de volgende looncomponenten geactiveerd uitgeleverd:
  • 107.012.010 ‘Eenmalige uitkering’
  • 107.012.504 ‘Cumulatief parttime percentage tbv eenmalige uitkering’


    • Naar aanleiding van de Q&A van CMB zijn de volgende inrichtingskeuzes gemaakt:
  • De eenmalige uitkering wordt naar rato van het dienstverband uitbetaald.
  • Als een medewerker indienst is gekomen tussen 1 januari en 1 juni 2025 krijgt de medewerker de uitkering naar rato.
  • Medewerkers die vanaf 1 juni 2025 in dienst zijn gekomen ontvangen de uitkering niet.
  • Er is een optie toegevoegd voor werknemers in schaal B1. Om voor deze medewerkers €325,- naar rato uit te betalen kan op medewerkersniveau parameter ‘Bedrag schaal B1 toepassen’ op ‘Ja’ gezet worden.
  • Daarnaast zal de eenmalige uitkering ook uitbetaald worden als een medewerker vóór 1 juni 2025 in dienst was maar vóór 1 november 2025 uit dienst treed. Deze uitbetaling zal plaats vinden in de laatste periode van de medewerker.


    • Let op: De indeling in de journaalstructuur wordt overgenomen van looncomponent 100.001.002 ‘Salaris (Uit uren gewerkt)’. Pas naar wens de journaalstructuur aan.

    Vakantietoeslag

    Het percentage voor de opbouw van de vakantie wordt per 01-01-2026 verhoogd van 8% naar 8,33%. Door het wijzigen van het percentage gedurende de opbouwperiode zal Profit de volledige periode herrekenen tegen het nieuwe percentage van 8,33%. Als gevolg wordt de cumulatieve opgebouwde waarde te hoog, om deze opbouw te corrigeren zijn er looncomponenten uitgeleverd;
  • 107.012.505 'Grondslag VT voorafgaand aan verhoging opbouwpercentage
  • 107.012.506 'Correctie opbouw VT ivm verhoging percentage tijdens opbouw'


    • De looncomponent 107.012.505 'Grondslag VT voorafgaand aan verhoging opbouwpercentage’ haalt de 'Vakantietoeslag opbouw grondslag' voorafgaand aan de verhoging.

    Vervolgens in rekencomponent 107.012.506 'Correctie opbouw VT ivm verhoging percentage tijdens opbouw' wordt het bedrag voorafgaand aan de verhoging vermenigvuldigd met het verschil tussen het nieuwe en oude percentage. Deze waarde telt in de grondslag voor uitbetaalde voorschot tbv vakantietoeslag, zodat alleen de extra percentuele verhoging voor per 01-01-2026 meegaat in de uitbetaling van de vakantietoeslag.

    Let op

    Deze wijziging veroorzaakt een TWK. Gevolg hiervan kan zijn dat medewerkers opnieuw verwerkt moeten worden en kunnen correctiestroken ontstaan.