Slaapdienst vergoeding per juli 2025 (Geestelijke gezondheidszorg GGZ)

In de nieuwe cao is er een onderscheid voor de vergoeding slaapdienst als beschreven in artikel 15 en de slaapdienstvergoeding in artikel 35.

Deze laatste vergoeding is aangepast per de nieuwe cao. In plaats van een vergoeding per dienst wordt er gekeken naar de uren in de dienst, die resulteren in een vergoeding van de slaapdienst tegen het minimumuurloon.

Aangegeven is dat de medewerker niet achteruit gaan op de eerdere vergoeding voor de dienst dus er is in de looninrichting een vergelijking toegevoegd die controleert op de eerdere vergoeding.
Deze vergelijking wordt uitgevoerd per geboekt aantal uren.

Voorbeeld: een slaapdienst van 4 uur leidt tot een vergoeding van 4 * 14,40 euro (WML 1 juli 2025). Een slaapdienst van 2 uur leidt tot een vergoeding van 39,36, omdat dit hoger is dan 28,80 (2 * 14,40).
Een vergoeding van 2 diensten van 2 uur leidt tot een vergoeding van 2* 39,36 euro,

De onderstaande looninrichting is beschikbaar voor de slaapdiensten conform artikel 35.
  • 135.021.475 ‘Slaapdienst toeslag’
  • 135.020.412 ‘Uren tbv slaapdienst toeslag’