Wisselen tussen jaarlijkse uitbetaling vakantietoeslag/eindejaarsuitkering en periodieke uitbetaling (Middelbaar beroepsonderwijs (MBO))

Met ingang van 1 januari 2026, doch uiterlijk 1 januari 2027, kan de werknemer éénmaal per jaar de keuze maken om de vakantietoeslag en/of eindejaarsuitkering maandelijks in plaats van jaarlijks uit te laten betalen.

In de cao wordt dit als onderdeel van een individueel keuzebudget genoemd, maar dit wordt door ons niet als een écht individueel keuzebudget gezien. Bij zo’n individueel keuzebudget is namelijk sprake van een opbouw van een potje met geld (bijvoorbeeld door de reservering van vakantietoeslag in dat potje te stoppen) en dat geld kan je dan vervolgens gebruiken om in te zetten voor verschillende doelen. Daarnaast moet dat potje met geld altijd aan het eind van het kalenderjaar worden uitbetaald als er nog saldo is. Hier is geen sprake van als het alleen gaat om de mogelijkheid om te wisselen tussen het reserveren van vakantietoeslag/eindejaarsuitkering (en het gereserveerde bedrag vervolgens uitbetalen in mei/december) en het periodiek uitbetalen van vakantietoeslag/eindejaarsuitkering. Het is daarom ook niet nodig om speciale looninrichting toe te voegen voor ‘keuzebudget’, zoals we dat in andere cao’s kennen.

Het wisselen tussen het reserveren (en jaarlijks uitbetalen van vakantietoeslag/eindejaarsuitkering) en het periodiek uitbetalen was tot voor kort best ingewikkeld. Daarom hebben we in de 20260101-versie aanpassingen doorgevoerd om dit gemakkelijker te maken. Looncomponenten 100.002.551 ‘Vakantietoeslag (periodiek)’ en 100.002.579 ‘Eindejaarsuitkering (periodiek)’ zijn daarvoor toegevoegd. Omdat deze verbetering hebben doorgevoerd voor alle Profit CAO’s lees je meer informatie over deze nieuwe looninrichting in de CAO Releasenote van de 20260101-versie van de Basis CAO. Natuurlijk vind je ook meer informatie over de werking in de toelichting van bovengenoemde looncomponenten. Ons advies is om van deze looncomponenten gebruik te maken wanneer werknemers vanaf 2026 willen wisselen tussen het reserveren van vakantietoeslag of eindejaarsuitkering naar het periodiek uitbetalen daarvan en vice versa.