Werkgeversverklaring (Basis CAO)

- Werkgeversverklaring - Flexibel budget

Wanneer incidentele uitbetaling meetellen voor de bepaling van onder andere vakantietoeslag en eindejaarsuitkering en deze in het Keuzebudget worden gestopt, ontstond een verkeerde berekening van het flexibel budget voor de werkgeversverklaring.

Onderstaande grondslagen zijn toegevoegd:
  • 100.002.599 ‘Werkgeversverklaring - corr. flexibel budget’
  • 100.002.600 ‘Werkgeversverklaring - inc. flexibel budget’


    • Onderstaand looncomponent is aangepast:
  • 100.002.585 ‘Werkgeversverklaring - flexibel budget’


    • Hoe gebruik je deze nieuwe werkwijze?

    Maak je gebruik van incidentele uitbetalingen die worden meegenomen in het Keuzebudget maar die niet mogen worden omgerekend naar een jaarbedrag. Neem de waarde hiervan dan op in de nieuw toegevoegde grondslag 100.002.599 ‘Werkgeversverklaring - corr. flexibel budget’. Op deze manier zal de incidentele opbouw niet worden meegenomen in de berekening van het jaarbedrag. Wil je dat deze wel eenmalig wordt meegenomen in de berekening, tel dan de waarde in op grondslag 100.002.600 ‘Werkgeversverklaring - inc. flexibel budget’, op deze manier wordt de waarde eenmalig meegenomen in de berekening van het flexibel budget.
    Het is helaas niet mogelijk om automatisch te bepalen welk deel van het flexibel budget incidenteel is om dit automatisch te corrigeren.
  • Werkgeversverklaring - vaste toelagen


    • In het geval dat over vaste toelagen zowel vakantietoeslag als eindejaarsuitkering werden berekend en deze werden opgenomen op de werkgeversverklaring, was de berekening van de vaste toelagen niet correct.

    Dit is opgelost door twee extra grondslagen toe te voegen:
  • 100.002.597 ‘Werkgeversverklaring - toelagen (VT&EJU)’
  • 100.002.598 ‘Werkgeversverklaring - corr. toelagen (VT&EJU)’


    • Onderstaande looncomponenten zijn aangepast:
  • 100.002.581 ‘Werkgeversverklaring - vakantietoeslag’
  • 100.002.582 ‘Werkgeversverklaring - eindejaarsuitkering‘
  • 100.002.584 ‘Werkgeversverklaring - vaste toelagen‘


    • Hoe gebruik je deze nieuwe werkwijze?

    Maak je gebruik van vaste toelagen die meetellen voor zowel de vakantietoeslag als de eindejaarsuitkering. Neem ze dan op in de nieuw toegevoegde grondslag 100.002.597 ‘Werkgeversverklaring - toelagen (VT&EJU)’. Op deze manier zal de vaste toelage worden meegenomen in de berekening van de vaste toelagen, de vakantietoeslag en de eindejaarsuitkering voor de werkgeversverklaring. Heb je de vaste toelage al toegevoegd in de al bestaande grondslagen voor vaste toelagen VT en EJU? Haal ze daar dan weer uit zodat ze niet dubbel worden meegenomen in de berekening.

    Telt de vaste toelage daarnaast al in grondslag 100.002.590 ‘Werkgeversverklaring - vaste toelagen’? Dat moet je deze ook in grondslag 100.002.591 ‘Werkgeversverklaring - corr. vaste toelagen’ tellen om een dubbele berekening in looncomponent 100.002.584 ‘Werkgeversverklaring - vaste toelagen‘ te voorkomen.

    Let op:

    Deze wijzigingen veroorzaken geen automatische TWK.