Cijfers 2026 (Basis CAO)

De cijfers voor de landelijke wetgeving zijn toegevoegd voor:

Loonheffing en eindheffingen
De salaristabellen met omschrijving ‘LH’ en ‘Eindheffing’ zijn aangepast.

Sectorpremie WHK (WGA en ZW)
Voor kleine en middelgrote werkgevers wordt de waarde uit salaristabel 100.000.841 ‘Percentage WGA vanaf 2017’ en 100.000.821 ‘Percentage ZW‘ aan de hand van de ingestelde sector gecombineerd tot één samengesteld percentage in looncomponent 100.005.532 ‘Gedifferentieerde premie Whk percentage’.
Let op: de beschikking van de Belastingdienst voor grote werkgevers moet je zelf verwerken in deze looncomponent op niveau van cao of werkgever.

ZVW
De ZVW werkgeversheffing voor 2026 is 6,10% (was 6,51% in 2025) De ZVW bijdrage voor 2026 is 4,85% (was 5,26% in 2025)
Het maximum voor 2025 is 79.409 (was 75.864 in 2025)

Aof
De Aof premie hoog voor 2026 is 7,63% (was 7,64% in 2025)
De Aof premie laag voor 2026 is 6,27% (was 6,28% in 2025)
Let op: standaard past Profit de lage Aof premie toe. Ben je een grote werkgever (geworden), let dan op de beschikking van de Belastingdienst en zet indien van toepassing in looncomponent 100.005.082 ‘Premie Aof hoog (WIA)’ de parameter ‘Aof hoog toepassen‘ op ‘Ja’.

WW (AWf)
De WW premie hoog voor 2026 blijft 7,74% (was ook 7,74% in 2025)
De WW premie laag voor 2026 blijft 2,74% (was ook 2,74% in 2025)
Het maximum voor 2025 is 79.409 (was 75.864 in 2025)

Wko
De Werkgeversbijdrage kinderopvang (Wko) blijft 0,50%

Maximum dagloon
Het maximum dagloon UWV dat onder meer gebruikt wordt bij de berekening van looncomponent 100.009.584 ‘Gemiddeld loon werknemersverzekeringen per dag (gemaximeerd)‘ is aangepast naar 304,25 euro (was 297,82 per 1-7-2025).
_Let op: het maximum dagloon dat het UWV bij uitkeringen hanteert is niet gelijk aan het maximum premieloon. Het maximum premieloon is 79.409 op jaarbasis en wordt op basis van 260 dagen vastgesteld op 305,41 euro (tabel 11 uit de bijlage bij de nieuwsbrief loonheffingen).
Het UWV hanteert voor het dagloon een factor van 261 dagen en komt uit op 304,25. Het UWV indexeert dit bedrag per 1 juli.
NB: Sociale fondsen en (pensioen)verzekeraars hanteren deze daglonen wisselend in hun premieberekeningen. Kijk dus altijd goed naar de officiële bron._

Maximum pensioengevend inkomen
Het maximum pensioengevend inkomen is in 2026 ongewijzigd ten opzichte van 2025: 137.800 euro.

Werkkostenregeling
Het percentage ‘Werkkostenregeling forfait hoog’ dat wordt toegepast over de eerste 400.000 euro loonsom blijft 2%. Het percentage ‘Werkkostenregeling forfait laag blijft 1,18%.

Expatregeling (voorheen 30% regeling)
In looncomponent 100.006.539 ‘Expatregeling (onttrekking brutoloon) minimum’ is het hoge bedrag (+ 1 euro) aangepast naar 48.014 euro en het lage bedrag (+ 1 euro) is aangepast naar 36.498 euro.

PAWW:
Looncomponent 100.005.077 ‘Premie aanvulling WW/WGA ([spaww.nl](http://spaww.nl))’ rekent ook in 2026 met een percentage van 0,10%.

Minimumloon 2026:
Het minimumloon is al in update 20250301 bijgewerkt. Let op dat de standaard berekening uitgaat van het aantal werkbare dagen: dat is in 2026 net als in 2025 een aantal van 261 werkbare dagen. In Profit CAO’s met loonschalen waarin treden voorkomen die gerelateerd zijn aan het minimumloon passen we de bedragen aan in de specifieke uitlevering van die Profit CAO. We hanteren hierbij óf de standaard berekening óf de eventuele afwijkende jaarurensystematiek die in de sector wordt gehanteerd.