Cijfers 2026 (Flex CAO Uitzendkrachten)
De cijfers voor de landelijke wetgeving zijn toegevoegd voor:Loonheffing en eindheffingen
De salaristabellen met omschrijving ‘LH’ en ‘Eindheffing’ zijn aangepast.
ZVW
De ZVW werkgeversheffing voor 2026 is 6,10% (was 6,51% in 2025) De ZVW bijdrage voor 2026 is 4,85% (was 5,26% in 2025)
Het maximum voor 2025 is 79.409 (was 75.864 in 2025)
Aof
De Aof premie hoog voor 2026 is 7,63% (was 7,64% in 2025)
De Aof premie laag voor 2026 is 6,27% (was 6,28% in 2025)
Let op: standaard past Profit de lage Aof premie toe. Ben je een grote werkgever (geworden), let dan op de beschikking van de Belastingdienst en zet indien van toepassing in looncomponent 100.005.082 ‘Premie Aof hoog (WIA)’ de parameter ‘Aof hoog toepassen‘ op ‘Ja’.
WW (AWf)
De WW premie hoog voor 2026 blijft 7,74% (was ook 7,74% in 2025)
De WW premie laag voor 2026 blijft 2,74% (was ook 2,74% in 2025)
Het maximum voor 2025 is 79.409 (was 75.864 in 2025)
Wko
De Werkgeversbijdrage kinderopvang (Wko) blijft 0,50%
Sectorpremie WHK (WGA en ZW)
Voor kleine en middelgrote werkgevers wordt de waarde uit salaristabel 100.000.841 ‘Percentage WGA vanaf 2017’ en 100.000.821 ‘Percentage ZW‘ aan de hand van de ingestelde sector gecombineerd tot één samengesteld percentage in looncomponent 100.005.532 ‘Gedifferentieerde premie Whk percentage’.
Let op: de beschikking van de Belastingdienst voor grote werkgevers moet je zelf verwerken in deze looncomponent op niveau van cao of werkgever.
Maximum dagloon
Het maximum dagloon UWV dat onder meer gebruikt wordt bij de berekening van looncomponent 100.009.584 ‘Gemiddeld loon werknemersverzekeringen per dag (gemaximeerd)‘ is aangepast naar 304,25 euro (was 297,82 per 1-7-2025).
_Let op: het maximum dagloon dat het UWV bij uitkeringen hanteert is niet gelijk aan het maximum premieloon. Het maximum premieloon is 79.409 op jaarbasis en wordt op basis van 260 dagen vastgesteld op 305,41 euro (tabel 11 uit de bijlage bij de nieuwsbrief loonheffingen).
Het UWV hanteert voor het dagloon een factor van 261 dagen en komt uit op 304,25. Het UWV indexeert dit bedrag per 1 juli.
NB: Sociale fondsen en (pensioen)verzekeraars hanteren deze daglonen wisselend in hun premieberekeningen. Kijk dus altijd goed naar de officiële bron._
Werkkostenregeling
Het percentage ‘Werkkostenregeling forfait hoog’ dat wordt toegepast over de eerste 400.000 euro loonsom blijft 2%. Het percentage ‘Werkkostenregeling forfait laag blijft 1,18%.
PAWW:
Looncomponent 100.005.077 ‘Premie aanvulling WW/WGA ([spaww.nl](http://spaww.nl))’ rekent ook in 2026 met een percentage van 0,10%.