Nieuwe cao (Ambulancezorg (ABP))
ORT in tijdNaar aanleiding van een rechterlijke uitspraak moet de in tijd gespaarde ORT meetellen bij de bepaling van het loon tijdens ziekte en verlof. Om de waarde te berekenen die in de referteperiode moet worden meegenomen, is onderstaande looninrichting toegevoegd:
Uitbetaling Extra werk
Vanaf 2026 wijzigt de regeling bij meer werken dan de ingeroosterde uren. Deze gewerkte uren worden uitbetaald tegen het geldende uurloon, inclusief de toeslag bij meeruren van 29,56%, de eventuele onregelmatigheidstoeslag en een nieuwe toeslag extra werk. Deze toeslag is afhankelijk van het tijdvak waarin gewerkt is en bedraagt 30% of 10%.
Voor deze nieuwe werkwijze kan je gebruik blijven maken van de reguliere werkwijze voor meeruren, daarmee blijft op de juiste manier werken:
Voor de onregelmatigheidstoeslag bij deze uren kan je gebruik blijven maken van de reguliere werkwijze voor ORT, daarmee blijft op de juiste manier werken
Voor de nieuwe toeslag van 30% op maandag-vrijdag 07:00-20:00 en 10% op andere momenten is onderstaande looninrichting geactiveerd per 2026 toegevoegd:
Beschikbaarheid buiten kantoortijden
Voor de uitbetaling van de vergoeding voor beschikbaarheid buiten kantoortijden zijn onderstaande looncomponenten geactiveerd per 2026 toegevoegd:
Let op: de definitieve bedragen per uur zijn nog niet bekend en zijn in de Profit CAO dus overgenomen uit het cao akkoord. Wanneer de definitieve bedragen bekend zijn passen we de bedragen met terugwerkende kracht aan.