LKV banenafspraak (Basis CAO)

De wijzigingen ten aanzien van de Wet banenafspraak per 2026 betreffen het volgende:
  • De naam van het LKV doelgroep banenafspraak en scholingsbelemmerden wijzigt in ‘LKV doelgroep banenafspraak’.

    • De naamgeving van alle looninrichting is hierop aangepast.
  • De doelgroepverklaring voor dit LKV wordt afgeschaft.
  • Het recht op het LKV doelgroep banenafspraak wordt structureel. Dit betekent dat de beperking van dit recht tot maximaal 3 jaar vervalt. De werkgever heeft recht op dit LKV voor de periode waarin de werknemer is opgenomen in het doelgroepregister banenafspraak zolang de dienstbetrekking voortduurt. Om te beoordelen of je voor de werknemer het LKV doelgroep banenafspraak kunt aanvragen, raadpleeg je het doelgroepregister.

    • Let op: op dit momen is het op de instantieregel van de medewerker nog verplicht om het veld voor de einddatum voor het loonkostenvoordeel te vullen. Dit wordt binnenkort aangepast via een patch. Tot die tijd kun je een datum in de (verre) toekomst vullen.

    Doelgroepregister

    Vanaf 1 januari 2026 geldt dat er alleen recht bestaat op het LKV doelgroep banenafspraak als de werknemer is opgenomen in het doelgroepregister banenafspraak. De voorwaarde dat de werknemer in dit doelgroepregister moet staan, houdt in dat je vanaf 2026 geen LKV doelgroep banenafspraak meer kunt krijgen voor twee groepen werknemers:

    1. scholingsbelemmerden;
    2. werknemers met een indicatie beschut werk op grond van de Participatiewet.

    Het doelgroepregister wordt per 2026 uitgebreid met verschillende categorieën werknemers. UWV beheert het doelgroepregister. Meer informatie over het doelgroepregister en de wijzigingen per 2026 vind je op [UWV.nl](https://www.uwv.nl/nl/doelgroepregister).

    Overgangsrecht

    De werkgever kan voor de werknemers die horen tot de hiervoor genoemde twee groepen nog wel het LKV doelgroep banenafspraak krijgen als:
  • de dienstbetrekking met de werkgever vóór 2026 is begonnen; en
  • de werkgever voor deze werknemers beschikt over een geldige doelgroepverklaring banenafspraak en scholingsbelemmerden; en
  • je deze doelgroepverklaring in de administratie bewaart.


    • Je kunt dan het LKV doelgroep banenafspraak voor deze werknemers aanvragen voor de resterende duur van het LKV doelgroep banenafspraak en scholingsbelemmerden. Je krijgt het LKV doelgroep banenafspraak niet automatisch als de werknemer in het doelgroepregister is opgenomen. Om het LKV doelgroep banenafspraak te krijgen, moet je dat LKV aanvragen in jouw aangiften loonheffingen.