Optimalisatie aanv. geboorteverlof 100% via uitkering UWV - Pensioengevendheid aanvulling verlof (Geestelijke gezondheidszorg GGZ)
In de eerder update was de optie toegevoegd voor betaald ouderschapsverlof, nu is dezelfde optie voor aanvullend geboorteverlof beschikbaar.0% loondoorbetaling, in combinatie met de (voorgeschoten of werkelijke) uitkering door UWV, aangevuld tot het kale salaris (zonder reserveringen).
Op dit moment bestonden er twee opties het salaris volledig door te betalen:
1. In LC 100.019.529 'Percentage aanvulling ivm aanvullend geboorteverlof' een percentage van 100% gebruiken. Bij opname van aanvullend geboorteverlof wordt het salaris dan niet gekort. Ook lopen alle reserveringen door.
2. In LC 100.019.529 'Percentage aanvulling ivm aanvullend geboorteverlof' een percentage van 70% gebruiken.
In dit geval wordt het salaris én de reserveringen met 30% gekort. Via looncomponent 135.021.022 'Aanv. salaris (uren aanv. geboortverlof)' kan dan een aanvulling worden berekend. Deze aanvulling telt mee voor de reservering van vakantietoeslag en eindejaarsuitkering.
Om deze nieuwe werkwijze in combinatie met uitkering UWV te hanteren moet je de volgende stappen doorlopen (Tip: test dit eerst in een testomgeving_):
1. In LC 100.019.529 'Percentage aanvulling ivm aanvullend geboorteverlof' pas je het percentage aan naar 0%. Er wordt dan geen salaris én geen reserveringen meer berekend over de opgenomen uren.
2. Op LC 135.021.245 'Uitkering UWV bet ouders verlof' (voorheen nr 100.001.245) kun je het bedrag aan uitkering boeken. Veel werkgevers kiezen er echter voor om automatisch een voorschot uit te betalen. Zet daarvoor de parameter 'Uitgaan van schatting obv gemiddeld loon SV per dag' op JA.
3. Uitkering aanvullen tot 100%
Activeer en journaliseer looncomponent 135.021.246 'Aanvulling op Uitkering UWV aanv geb verlof'. Zet in deze looncomponent de parameter 'Uitkering aanvullen tot salaris' op JA. Deze aanvulling op de uitkering telt mee voor de reservering van vakantietoeslag en eindejaarsuitkering. Op basis van de geboekte uitkering of uitgegaande schatting wordt de uitkering aangevuld. Wordt er geen uitkering geboekt of uitgegaan van schatting dan wordt de het salaris aangevuld via LC 135.021.246 'Aanvulling op Uitkering UWV aanv geb verlof'
Let op: er wordt verschillend gerekend bij medewerkers die minder dan het maximum dagloon verdienen, en medewerkers die meer dan het maximum dagloon verdienen. Bovenstaande stappen gelden voor medewerkers die minder dan het maximum dagloon verdienen. Bij medewerkers die meer dan het maximum dagloon verdienen werd al op een vergelijkbare manier gerekend:
Via looncomponent 100.001.254 'Uitkering UWV aanv geb verl 70% max dagln' wordt bij toepassing van de instelling '70% max dagloon toepassen bij betaald ouderschapsverlof' al 70% van het maximum dagloon uitbetaald. Via looncomponent 135.021.204 'Aanvulling uitkering aanv geb verlof' wordt vervolgens de uitkering aangevuld tot het maximum dagloon. Deze werkwijze zorgt er voor dat er voor deze medewerkers geen salaris wordt uitbetaald.
Let op: deze wijziging veroorzaakt pas TWK's als je zelf de (gewenste) instellingen aanpast. Als de percentage doorbetaling op 0% staat zonder dat er gekozen is voor een boeking op uitkering UWV of uitgaan van schatting, kan de looncomponent 135.021.022 ‘Aanv. salaris (uren aanv. geboorteverlof)’ verdwijnen doordat er een dubbeling ontstaat als bovenstaande wel van toepassing is. Dus is het percentage doorbetaling 0% en geen verdere instellingen, wordt niet automatisch meer aangevuld.
Pensioengevendheid aanvulling uitkering betaald ouderschapsverlof en aanvullend geboorteverlof
De aanvulling van 30% op de uitkering van het UWV wordt door PFZW gekenmerkt als pensioengevend loon, waardoor de verloonde uren voor pensioen verminderd moeten worden met de doorbetaalde uren, zodat alleen de uren voor de aanvulling pensioengevend is.
De mogelijkheid is beschikbaar maar was nog niet voor GGZ specifieke regeling uitgeleverd. Vanaf 1 januari 2026 staan de volgende looncomponenten conform cao-regeling aan.
Standaard staat vanaf 1 januari optie 1 aan.
1. Pensioen loopt gedeeltelijk door: Alleen de aanvulling op de uitkering telt mee voor pensioenopbouw
Als 100.019.529 'Percentage aanvulling ivm aanvullend geboorteverlof' is ingesteld op 70%:
Instelling: Berekenen parameter op 'Ja' en parameter F 'Aanvulling is pensioengevend' = Ja.
Effect: pensioenopbouw vindt uitsluitend plaats over de werkgeversaanvulling bovenop de UWV-uitkering.
2. Als 100.019.529 'Percentage aanvulling ivm aanvullend geboorteverlof' is ingesteld op 0% of 100%:
Instelling: Berekenen parameter op 'Ja', parameter F 'Aanvulling is pensioengevend' op Ja, parameter R 'Bij aanvulling uitgaan van percentage pensioengevend' op Ja.
Effect: pensioenopbouw vindt plaats naar rato van het percentage op parameter 'Percentage pensioengevend van de opgenomen uren' (standaard 30%).