Salaristabel percentage uitbetaling vakantiedagen (Gezondheidscentra)

De salaristabel 135.040.710 ‘Percentage uitbetaling vakantiedagen’ liep tot 65 jaar. Dit hebben we aangepast door een aanvullende regel vanaf 65 jaar zonder eindleeftijd toe te voegen.

Let op de staffel is niet goed onderhouden mede door de opheffing van de cao gezondheidscentra. Na afschaffing van de regeling gold er een overgangsregeling waardoor de staffel in stand is gebleven. Op dit moment is het onbekend of deze staffel nog dekkend is.

Alle waarden van de salaristabel zijn op cao-niveau aan te passen. De bijbehorende looncomponenten waar de salaristabel wordt gebruikt staat de parameter ook open voor de mogelijkheid om een eigen looncomponent of salaristabel te koppelen. Het advies om de inrichting en de gewenste percentages te controleren.

De salaristabel 135.040.710 ‘Percentage uitbetaling vakantiedagen’ wordt standaard gebruikt in de volgende looncomponenten;
  • 100.000.201 ‘Uren periodieke uitbetaling vakantiedagen’
  • 100.000.239 ‘Uren verlof over meeruren’
  • 100.000.955 ‘Uren verlof over meeruren Template’
  • 100.001.079 ‘Uitbetaling verlof over meeruren’
  • 100.001.080 ‘Uitbetaling verlof over meeruren Netto’
  • 100.001.086 ‘Keuzemodel: verlof over uitruil meeruren’
  • 100.001.911 ‘Uitbetaling verlof over meeruren Template’
  • 100.001.912 ‘Uitbetaling verlof over meeruren Netto Template’
  • 100.002.016 ‘Periodieke uitbetaling vakantiedagen’
  • 100.009.070 ‘FTE Meeruren tbv analyse’
  • 100.009.072 ‘FTE Uren oproepkracht tbv analyse’
  • 100.009.079 ‘FTE Ziekte uren oproepkracht tbv analyse’
  • 135.004.510 ‘Uren toeslag vakantiedagen t.b.v. pensioen’


    • Let op, deze wijziging veroorzaakt geen automatische TWK