Productloon 1 cent verschil (Schoonmaak- en glazenwassersbedrijf)

Wij zijn in gesprek met APG over situaties waarbij er 1 cent verschil kan ontstaan tussen het productloon RP en OP.
De reden dat dit kan ontstaan heeft te maken het feit dat de premie OP en RP zelf in mindering worden gebracht op de premiegrondslag, en de premie is nu niet meer één looncomponent maar twee.

Hierdoor ontstaan cirkels in de loonberekening waarbij de premie RP met 1 cent hoger de grondslag met 1 cent verlaagd, waardoor de premie weer 1 cent lager zou moeten zijn, maar de lager premie leidt weer tot een hogere grondslag.

Om signalen te voorkomen zullen we voorlopig het lijstbegrip ‘Productloon RP’ vullen met het ‘Productloon OP’, zodat het productloon naar APG altijd hetzelfde is. We gaan nog na of in de toekomst een andere oplossingsrichting mogelijk of gewenst is.