RVU periodieke uitkering (Basis CAO)
De aanleidingDe drempelvrijstelling voor RVU wordt vanaf 2026 op een andere manier berekend dan in 2024 en 2025. Daardoor kwam aan het licht dat sommige klanten de standaard looninrichting voor de periodieke RVU uitkering ook gebruikten in de periode vóór 36 maanden voor het bereiken van de AOW-leeftijd, terwijl dan geen drempelvrijstelling geldt en onze standaard looninrichting daar niet voor bedoeld was. Het gevolg was dat er in 2026 eerder berekende eindheffing ineens werd teruggedraaid. De oplossing (en oorspronkelijke werkwijze) daarvoor was om voor de periode vóór 36 maanden voor de AOW-leeftijd een eigen looncomponent te gebruiken die in de grondslag 100.000.559 ‘VUT/RVU werkgever’ telt. Dat is vanaf nu niet meer nodig. Daarmee is direct een openstaande wens gerealiseerd om standaard looninrichting beschikbaar te hebben voor een periodieke RVU uitkering waarvoor geen drempelvrijstelling van toepassing is en waar volledig eindheffing over wordt berekend.
De aanpassing
Looncomponent 100.005.567 ‘RVU periodiek: aantal periodes terug’ is nieuw toegevoegd. Daarnaast zijn looncomponenten 100.005.552 ‘RVU periodiek: aantal periodes’, 100.005.557 ‘RVU periodiek: cumulatieve uitkering’ en 100.007.026 ‘RVU eindheffing periodieke uitkering’ aangepast. Door deze aanpassing wordt een scheiding aangebracht in de periode waarin nog geen sprake is van drempelvrijstelling en de periode waarin wel sprake is van drempelvrijstelling. Voor dat laatste deel wordt cumulatief gerekend, maar dan door de aanpassing pas vanaf het moment dat de drempelvrijstelling gaat gelden.
Audits
Om te signaleren op het mogelijk wel/niet terecht toepassen van de drempelvrijstelling zijn de volgende audits nieuw toegevoegd:
Werkwijze voor nieuwe situaties
Neem hiervoor de toelichting door van looncomponent 100.001.250 ‘RVU periodieke uitkering’.
Werkwijze voor bestaande situaties, waarin vóór 2026 onterecht looncomponent 100.001.250 ‘RVU periodieke uitkering’ werd gebruikt vóór 36 maanden voor de AOW-leeftijd
In looncomponent 100.005.552 ‘RVU periodiek: aantal periodes’ is een aanpassing doorgevoerd, waardoor deze pas gaat rekenen wanneer de drempelvrijstelling moet worden toegepast. Voordat we deze wijziging doorvoerden ging deze looncomponent direct rekenen zodra de periodieke RVU uitkering werd uitbetaald, ongeacht of de drempelvrijstelling werd toegepast of niet. Deze looncomponent wordt gebruikt voor het bepalen over welke periode er cumulatief moet worden gerekend voor de bepaling of er wel of niet eindheffing berekend moet worden. Om te voorkomen dat iedereen een herrekening in vorige jaren moet doorvoeren om de berekening van deze looncomponent terug te draaien in periodes waarin geen sprake is van de drempelvrijstelling (dus in de periodes waarnaar niet gekeken moet worden voor de cumulatieve berekening), hebben wij het mogelijk gemaakt om een afwijkende waarde te boeken op deze looncomponent. In periode 1 van 2026 boek je voor de medewerkers waarvoor deze situatie geldt eenmalig een afwijkende waarde op deze looncomponent op parameter ‘Afwijkend aantal periodes’. Je boekt dan het aantal periodes waarvoor op dat moment de drempelvrijstelling al van toepassing is.
Voorbeeld:
Een medewerker ontvangt vanaf januari 2024 een periodieke RVU uitkering. Pas in juli 2025 bereikt hij een leeftijd die valt binnen de periode van 36 maanden voor de AOW-leeftijd. De teller voor het aantal periodes zou dan vanaf juli 2025 starten en per januari 2026 op 7 moeten staan. Je boekt dan in januari 2026 via ‘Boeken loonmutatie’ een waarde van 7 op parameter ‘Afwijkend aantal periodes’.
Let op:
Deze wijziging veroorzaakt een TWK per 1 januari 2026 voor medewerkers met een periodieke RVU uitkering. Deze TWK leidt niet tot correctiestroken.
De wijziging is doorgevoerd in alle Profit CAO’s met een versiedatum van 9 februari 2026 of later. We geven voorrang met het updaten van Profit CAO’s waarvan wij weten dat deze gebruikt worden in combinatie met het uitbetalen van een periodieke RVU uitkering. Daarvoor leveren wij in de week van 9 februari 2026 een nieuwe versie uit. Dit zijn de volgende Profit CAO’s:
Staat de Profit CAO die jij gebruikt hier niet tussen en heb je deze aanpassing wel nodig? Stuur dan een incident in en voeg daarin toe voor welke Profit CAO je graag een nieuwe versie wilt ontvangen.