Daarnaast werd in het productloon over de onbetaalde uren wel het percentage vakantietoeslag toegepast, maar de eindejaarsuitkering werd niet berekend over de onbetaalde uren. Omdat de eindejaarsuitkering gemaximeerd wordt, zijn hiervoor nieuwe looncomponenten nodig. Deze zijn toegevoegd.
Beide aanpassingen zijn doorgevoerd in de volgende looncomponenten:
De volgende looncomponenten zijn toegevoegd:
‘Let op:
Deze wijziging veroorzaakt een TWK. Gevolg hiervan is dat voor medewerkers correctiestroken kunnen ontstaan.
NB. Naast de vaste Eindejaarsuitkering kan er ook sprake zijn van de aanvullende eindejaarsuitkering via looncomponent 145.012.018 ‘Eindejaarsuitkering variabel bedrag'. Deze telt al direct in de pensioengrondslag en wordt niet verminderd bij onbetaald loon. Deze looncomponent hoeft dus niet meegenomen te worden bij het onderdeel onbetaald loon in het productloon. Als er sprake is van eigen looninrichting voor de eindejaarsuitkering, verwachten wij dat deze ook niet verminderd worden en direct ingeteld zouden kunnen worden op grondslag 145.010.600 ‘Pensioen: grondslag’.