De volgende loonschalen zijn aangepast per 1 mei 2026 conform de nieuwe cao:
Let op! De onderste treden zijn komen te vervallen, waardoor verschuivingen in de loonschalen zijn ontstaan. Via een conversie die tijdens deze CAO Update wordt uitgevoerd, zorgen we ervoor dat de medewerkers automatisch in de juiste nieuwe trede worden geplaatst per 1 mei 2026.
Voorbeeld: Een medewerker die op 1 mei 2026 gekoppeld was aan trede 4 van schaal B2 wordt nu gekoppeld aan trede 1 van schaal B2.
Voor de medewerkers vanaf schaal C en hoger geldt dat het salaris effectief niet wijzigt, maar er vindt wel een verschuiving in de treden plaats.
Verhaal van WGA-premie door werkgevers
Partijen zijn het erover eens geworden dat werkgevers met ingang van 1 juli 2026 (zonder terugwerkende kracht) niet langer de helft van de WGA-premie verhalen op het loon van werknemers. Hiervoor dien je zelf looncomponent 100.005.076 ‘Gedifferentieerde premie Whk’ te muteren, zodat deze premie niet meer wordt ingehouden bij de werknemers. Zie voor meer informatie de toelichting van deze looncomponent.