Loonschalen



Onderstaande loonschalen zijn bijgewerkt per 01-03-2026 met de nieuwe bedragen:
  • 116.030.706 'Funktiejarenschaal uur'
  • 116.030.707 'Funktiejarenschaal week'
  • 116.030.708 'Funktiejarenschaal 4-weken'
  • 116.030.709 'Funktiejarenschaal maand'
  • 116.030.710 'Oude schaal B uur'
  • 116.030.711 'Oude schaal B week'
  • 116.030.712 'Oude schaal B 4-weken'
  • 116.030.713 'Oude schaal B maand'


    • Let op: Deze wijziging veroorzaakt een TWK. Gevolg hiervan is dat voor medewerkers correctiestroken kunnen ontstaan.

    Onderstaande loonschalen zijn bijgewerkt per 01-03-2026 met de nieuwe bedragen:
  • 116.030.714 'Administratief personeel min-max 4-weken'
  • 116.030.715 'Administratief personeel min-max maand'


    • Let op: Deze wijziging veroorzaakt géén TWK. Bij verhoging van min/max-schalen in het verleden past Profit geen verhoging toe: omdat er geen vast bedrag bij een schaal/trede is, kan Profit niet vaststellen of een medewerker al een periodieke verhoging of persoonlijke verhoging heeft gekregen. Controleer de salarisregels van de medewerkers die aan deze loonschaal gekoppeld zijn, en pas deze eventueel handmatig of via een mutatie import aan.

    Inconveniëntentoeslagen



    Onderstaande looncomponenten zijn bijgewerkt per 01-03-2026 met de nieuwe bedragen uit de cao:
  • 116.031.428 'Inconveniëntentoeslag gekoelde werkruimten'
  • 116.031.429 'Inconveniëntentoeslag gekoelde opslagruimte'
  • 116.031.430 'Inconveniëntentoeslag diepvriesruimten'
  • 116.031.431 'Inconveniëntentoeslag overig'
  • 116.031.432 'Inconveniëntentoeslag darmbewerking'


    • Let op: Deze wijziging veroorzaakt een TWK. Gevolg hiervan is dat voor medewerkers correctiestroken kunnen ontstaan.

    Reiskosten



    In deze Profit CAO wordt geen standaard reiskostenregeling onderhouden. Je bent zelf verantwoordelijk voor het tijdelijk ophogen van de reiskosten naar €0,25 voor de looptijd van deze cao.

    Reiskosten eenmalige uitkering



    Voor het uitbetalen van de eenmalige uitkering van €200 is onderstaand looncomponent niet geactiveerd beschikbaar:
  • 116.032.010 ‘Eenmalige uitkering reiskosten’


    • Lees de toelichting van deze looncomponent voor meer informatie. Daarnaast is het helaas niet goed mogelijk om automatisch vast te stellen wie er recht heeft op deze eenmalige uitkering. Je zult dit zelf moeten bepalen en voor deze medewerkers het looncomponent moeten berekenen. De berekening bij parttime medewerkers gaat op basis van het gewogen parttimer percentage in de periode van uitbetalen. Wil je hiervan afwijken, boek dan een afwijkend bedrag op de parameter ‘Afwijkend bedrag‘.

    Let op: Deze wijziging veroorzaakt een TWK. Deze TWK leidt niet tot correctiestroken.