De loonschalen zijn aangepast per 1 juli 2026, 1 januari 2027 en 1 juli 2027 naar aanleiding van de nieuwe cao. De volgende loonschalen zijn aangepast:

154.070.700 'Loonschaal per maand'

154.070.701 'Loonschaal per uur'

Onderstaande looncomponenten zijn geactiveerd per 01-07-2026 toegevoegd voor de toeslag bereikbaarheidsdienst van 40%:

154.070.412 'Uren toeslag bereikbaarheidsdienst 40%'

154.071.412 'Toeslag bereikbaarheidsdienst 40%'

Op basis van de nieuwe loonschalen wordt in de volgende looncomponenten rekening gehouden met het nieuwe maximum uurloon ORT en het maximum uurloon voor bereikbaarheidsdienst:

154.071.400 'ORT 20%'

154.071.401 'ORT 40%'

154.071.402 'ORT 100%'

154.071.404 'Toeslag bereikbaarheidsdienst 5%'

154.071.405 'Toeslag bereikbaarheidsdienst 10%'

154.071.406 'Toeslag bereikbaarheidsdienst 20%'

154.071.412 'Toeslag bereikbaarheidsdienst 40%'

Let op: Deze wijziging veroorzaakt een TWK. Gevolg hiervan is dat voor medewerkers correctiestroken kunnen ontstaan.

NB: Er volgt nog een aparte uitlevering voor de eenmalige uitkering in juli 2027