statuspagina Schoonmaak- glazenwassersbedrijf

Informatie

Datum

Status

Toelichting

14-03-2024

Informatie

Signaal 174 van APG bij de controle van de pensioenaangifte is niet altijd terecht. De oorzaak is de wijze waarop de wetgeving met het minimumloon omgaat vanaf 2024. APG kan hier nog niet goed mee overweg. Hun controleberekening kan e uurloon oplever dat onder het WML ligt, terwijl er in Profit wordt gerekend vanuit e fulltime salaris dat ruim bov het WML ligt.

Het signaal is e verwerkbaar signaal, dus de pensioenaangifte wordt normaal verwerkt. Het signaal is bedoeld als e waarschuwing.

23-10-2023

Informatie

Let op: in het verled zijn de loonschal vaak verhoogd per 1 april van e jaar, of per periode 4 (effectief iets eerder dan 1 april). Dit jaar heeft m beslot de uurlon te verhog per 1 november, alle tijdvakk.

Verloon je per maand, dan is onderstaande loonschaal verhoogd per 01-11-2023 ( per 01-01-2024 01-07-2024):

118.010.773 'Loongroep per uur (maand)'

Verloon je per 4 wek, let dan goed op: tijdens e overleg met alle grote schoonmaakbedrijv die met Profit werk ( in aanwezigheid van Schoonmakend Nederland) is er gekoz om de uurlon pas per 6 november te verhog. Als we in Profit het uurloon per 1 november zoud verhog, dan zou over alle ur in tijdvak 11 gerekend word met het hogere uurloon, dat is ongewenst. We verhog het uurloon daarom pas per 6 november. We hebb e analyse gemaakt die de gewerkte ur van woensdag 1 t/m vrijdag 3 november ( eventueel gemaakt ur in het weekend van 4/5 november) ophaalt, waarmee over die gewerkte ur de verhoging. Deze analyse wordt deze week op de statuspagina de Profit Schoonmaak gepubliceerd.

De verhoging van onderstaande loonschal is doorgevoerd per 06-11-2023, 01-01-2024 15-07-2023:

118.010.772 'Loongroep per uur'
118.010.774 'Loongroep per week'
118.010.775 'Loongroep per 4 wek'
118.010.777 'Vakantiekracht/student/scholier uur'
118.010.778 'Vakantiekracht/student/scholier D-deel uur'

Daarnaast zijn er diverse structuurwijziging in de loongroep. Per 01/06-11-2023 vervalt de leeftijdsschaal 20. De laagste trede (trede 0) verdwijnt vanaf 1 januari 2024 uit de . Je begint dus minimaal bij trede 1.

Medewerkers zull eventueel opnieuw ingeschaald moet word op deze verhogingsmoment.

03-12-2021

Up-to-date

Deze Profit is up-to-date. Er is momenteel ge principeakkoord, er zijn ge bekende fout geconstateerd.

Symbool

Uitleg

Up-to-date: De is up-to-date

Let op: Er is belangrijke informatie.

Informatie: Wij hebb informatie ontvang.

Ge akkoord: Er is ge akkoord de .