Cao statuspagina Recreatie

Welkom op de statuspagina van de Recreatie cao. Op deze pagina zie je de huidige status en eventuele historie.

Huidige status

Up-to-date

Historie

Datum

Status

Toelichting

04-02-2025

Informatie

In de nieuwe zwembad cao, zijn gefaseerd de loonschalen bekend geworden. Op dit moment ontbreken nog de nieuwe bedragen voor de leerlingenschalen. Deze schalen zijn wel gecorrigeerd naar het nieuwe geldend wettelijk minimumloon per 01-2025

31-08-2024

Up-to-date

Het eindbod dat de werkgevers hebben gedaan voor een loonsverhoging voor de zwembaden is afgewezen.

08-04-2024

Up-to-date

Deze Profit CAO is up-to-date.
Er is momenteel geen principeakkoord.
Er zijn geen bekende fouten geconstateerd.

11-03-2024

Informatie

De cao wijkt af van de berekening vanuit de overheid. Er wordt aangegeven dat er wordt gekeken naar een aantal uur (1976 uur) per jaar, oftewel een jaarurensystematiek(JUS). Wanneer medewerkers méér uren werken dan oorspronkelijk afgesproken in het kader van de JUS, kan dit resulteren in een effectief lager uurloon dan het wettelijk minimumloon.

Vul het veld 'Jaaruren t.b.v. minimum maandloon' in de arbeidsvoorwaarde van de eigenschappen van de cao, zodat de minimumlooncontrole rekent met de jaaruren.

07-03-2024

Informatie

Achterbannen zijn akkoord. De loonschalen worden ieder moment gepubliceerd en vervolgens door ons verwerkt.

19-02-2024

Informatie

Er is een eindbod gedaan voor de cao recreatie. Zoals gebruikelijk wachten we met uitleveren van loonschalen tot de achterbannen akkoord zijn en de loonschalen zijn gepubliceerd.

03-03-2023

Up-to-date

Deze Profit CAO is up-to-date.
Er is momenteel geen principeakkoord.
Er zijn geen bekende fouten geconstateerd.

05-01-2023

Informatie

Update!

De loonschalen voor de zwembaden zijn bekend, achterbannen zijn akkoord. Verwachte uitlevering eind week 9.

Er is nog geen duidelijkheid over de nieuwe cao. Daarom zijn de loonschalen niet aangepast aan het minimumloon per 01-01-2023. Er kan dus een audit verschijnen dat het salaris onder het minimumloon is. Je kan twee dingen doen:

  • De audit laten staan tot er een nieuwe CAO Update is met aangepaste loonschalen.
  • Gebruik maken van looncomponent 100.001.084 'Aanvulling minimumloon' om tot het minimumloon aan te vullen.

Ben je in het bezit van de nieuwe loonschalen dan ontvangen wij deze graag!

02-12-2021

Informatie

Wij wachten nog op officiële informatie vanuit TKP hoe om te gaan met de pensioenuren aanvullend geboorteverlof. Deze vraag blijkt lastiger te beantwoorden dan in eerste instantie gecommuniceerd.

Uitleg statussen

Hieronder zie je de uitleg van de verschillende statussen die de cao kan hebben.

Symbool

Uitleg

Up-to-date: De cao is up-to-date

Let op: Er is belangrijke informatie.

Informatie: Wij hebben informatie ontvangen.

Geen akkoord: Er is geen akkoord voor de cao.