Cao statuspagina Jeugdzorg

Informatie

Datum

Status

Toelichting

25-11-2023

Informatie

Er is een principeakkoord gesloten met daarin onder meer een loonsverhoging per 1-1-2024. Dit akkoord is inmiddels door de achterbannen akkoord bevonden. De informatie wordt nu uitgewerkt door de sector. Heb je informatie, dan ontvangen wij die graag.

25-08-2023

Informatie

Het keuzebudget wordt niet per 2024 ingevoerd. Zie voor meer informatie https://www.jeugdzorg-werkt.nl/werknemers/nieuwsoverzicht/geen-individueel-keuzebudget-ikb-jeugdzorg-1-januari-2024.

08-05-2023

Informatie

Er wordt gewerkt aan de invoer van een individueel keuzebudget in de cao Jeugdzorg per 01-01-2024. We zijn nauw in contact met de brancheorganisatie over dit onderwerp. De planning voor het uitleveren van looninrichting hiervoor is afhankelijk van wanneer de informatie definitief is. Hierbij hopen we dat dit in het najaar al beschikbaar is zodat we dit ruim voor de jaarovergang kunnen uitleveren.

28-06-2022

Up-to-date

Deze Profit CAO is up-to-date. Er is momenteel geen principeakkoord, en er zijn geen bekende fouten geconstateerd.

24-06-2022

Informatie

Cao Update 20220203 is uitgeleverd, lees de releasenotes voor meer informatie.

20-06-2022

Informatie

De definitieve teksten en schalen zijn bekend. We verwachten uiterlijk volgende week (week 26) de cao update uit te leveren.

Tip: Maak alvast een overzicht van alle medewerkers die in 2021 of in 2022 voor juli uit dienst zijn gegaan. Voor deze medewerkers moet in 2022 een nabetalingscontract worden aangemaakt voor de eenmalige uitkering over 2021. Een nabetalingscontract is een andere arbeidsverhouding. Het looncomponent haalt de grondslag op per dienstverband, hierdoor wordt deze niet automatisch berekent voor medewerkers die uit dienst zijn.

Via een analyse op basis van de gegevensverzameling 'berekende grondslagen' (filter op grondslag 135.180.505 'Grondslag tbv eenmalige uitkering' kan je de grondslag ophalen. Bereken vervolgens in Excel de eenmalige uitkering en boek een afwijkende waarde via 'boeken loonmutatie' of importeer deze via import 'loonmutatie'.
Heb je hier hulp bij nodig? Neem dan contact op met Servicemangement.

De looncomponenten voor de eenmalige uitkering worden berekent op dienstverband. Is een medewerker gewisselt van dienstverband, boek dan een afwijkende waarde.

08-06-2022

Informatie

Jeugdzorg Nederland verwacht eind deze week meer informatie te kunnen verstrekken. Op dit moment zijn de onderhandelingspartijen nog bezig met de definitieve teksten. We hebben aangegeven dat het nog meenemen van de wijzigingen in juni erg weinig tijd geeft voor de controles van salarisadministrateurs, onze verwachting is dat de brancheorganisatie zal aangeven dat de wijzigingen mee moeten in juli. De salarisverhoging van 2021 wordt waarschijnlijk een eenmalige uitkering in 2022.

28-4-2022

Informatie

We hebben onze vragen rondom de uitwerking van het akkoord besproken met Jeugdzorg Nederland. Er wordt pas rond medio mei verder gesproken over de details. Daarmee verwachten we dat de nabetaling niet vóór juni verwerkt kan gaan worden.

12-04-2022

Informatie

Er is op dit moment een principeakkoord. Medio mei wordt de uitslag van de stemmingen verwacht. We hebben vragen gesteld aan Jeugdzorg Nederland en hopen dat deze voor medio mei beantwoord worden.

01-12-2021

Up-to-date

Deze Profit CAO is up-to-date. Er is momenteel geen principeakkoord, en er zijn geen bekende fouten geconstateerd.

Symbool

Uitleg

Up-to-date: De cao is up-to-date

Let op: Er is belangrijke informatie.

Informatie: Wij hebben informatie ontvangen.

Geen akkoord: Er is geen akkoord voor de cao.