Cao statuspagina Zelfstandige Klinieken Nederland (ZKN)
Welkom op de statuspagina van de Zelfstandige Klinieken Nederland (ZKN) cao. Op deze pagina zie je de huidige status en eventuele historie.
Huidige status
Informatie |
Historie
Datum |
Status |
Toelichting |
30-01-2024 |
Informatie |
Zojuist is de definitieve tekst bekend geworden. we zullen deze informatie verwerken en uitleveren in de volgende update. |
16-12-2023 |
Informatie |
Er is een principeakkoord gesloten met daarin onder meer een loonsverhoging per 1-1-2024, aanpassing van de structuur van het loongebouw, aanpassing van de reiskosten, minimum vakantietoeslag en stagevergoeding. Op dit moment is nog niet bekend wanneer het akkoord wordt bekrachtigd. Ook zijn de salaristabellen nog niet bekend. Update: ZKN geeft aan: "Het streven van ZKN en AVV is om na het bereiken van een definitief akkoord, de tekst van de nieuwe cao ZKN eind januari 2024 te ondertekenen en aan te melden bij het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid." |
18-01-2022 |
Up-to-date |
Deze Profit CAO is up-to-date. Er is momenteel geen principeakkoord, en er zijn geen bekende fouten geconstateerd. |
18-01-2022 |
Informatie |
Update 20230102 is uitgeleverd. Lees de releasenotes voor meer informatie. |
13-01-2022 |
Informatie |
We hebben de loonschalen ontvangen. We verwachten een update uit te leveren in de derde of vierde week van januari. |
30-12-2022 |
Informatie |
De CAO is op twee plekken tussentijds aangepast: |
08-02-2022 |
Up-to-date |
Deze Profit CAO is up-to-date. Er is momenteel geen principeakkoord, en er zijn geen bekende fouten geconstateerd. |
21-06-2022 |
Informatie |
De 'vitaliteitsregeling ouder wordende medewerker' is een vorm van generatiepact/ 80-90-100 regeling. Hierdoor is het mogelijk om de standaard looncomponenten voor generatiepact te gebruiken, als je zoekt in de cao in Profit op 'generatiepact'. Lees de toelichting van de looncomponenten voor meer informatie over de werking. Tip: Lees het artikel in de help over generatiepact PFZW over hoe PFZW om gaat met het generatiepact. Tip: Het is mogelijk om de looncomponenten een afwijkende omschrijving te geven, bijvoobeeld 'vitaliteitsregeling'. |
01-02-2022 |
Informatie |
De CAO is akkoord bevonden. Cijfers en loonschalen zijn bekend. De Profit CAO wordt naar verwachting uiterlijk 4 februari uitgeleverd. |
03-01-2022 |
Informatie |
Er is een principeakkoord gesloten op 24 december 2021. De brancheorganisatie verwacht dat het akkoord eind januari definitief is. De schalen en cijfers zijn nog niet bekend. |
01-12-2021 |
Up-to-date |
Deze Profit CAO is up-to-date. Er is momenteel geen principeakkoord, en er zijn geen bekende fouten geconstateerd. |
Uitleg statussen
Hieronder zie je de uitleg van de verschillende statussen die de cao kan hebben.
Symbool |
Uitleg |
Up-to-date: De cao is up-to-date |
|
Let op: Er is belangrijke informatie. |
|
Informatie: Wij hebben informatie ontvangen. |
|
Geen akkoord: Er is geen akkoord voor de cao. |