Cao statuspagina Evenementen en Horeca Beveiligingsbranche

Up-to-date

Datum

Status

Toelichting

27-01-2025

Up-to-date

Deze Profit CAO is up-to-date.

23-01-2025

Let op!

In versie 20250102 is looninrichting toegevoegd om premie FBA van het bruto loon in te houden. Deze looninrichting is in deze Profit CAO onterecht standaard geactiveerd. We werken aan een oplossing. In de tussentijd is het mogelijk om de looninrichting op klantniveau te deactiveren.

11-12-2024

Up-to-date

Deze Profit CAO is up-to-date.

27-06-2024

Informatie

In 2023 is aangegeven dat nieuwe loonschalen per 2023 in de cao geen eindsalaris meer kennen. Dit past niet in de structuur van de min/max loonschalen in Profit. Om deze reden zijn deze loonschalen niet meer door AFAS te onderhouden.

Wij hebben toen geadviseerd medewerkers die op dat moment ingeschaald waren op deze loonschaal over te zetten naar een vast salaris.

Op dit moment is het gebruik van de loonschalen minimaal. Daarom worden de loonschalen beëindigd per 01-01-2025.

Heb je medewerkers die op dit moment zijn ingeschaald op 1 van deze loonschalen, dan adviseren wij om deze medewerkers een vast salaris te geven.

06-11-2023

Up-to-date

Deze Profit CAO is up-to-date.

05-01-2023

Let op

De nieuwe loonschalen per 2023 in de cao kennen geen eindsalaris meer. Om deze reden zijn deze loonschalen niet meer door AFAS te onderhouden.

Wij adviseren medewerkers die op dit moment zijn ingeschaald op deze loonschaal over te zetten naar een vast salaris.

De huidige loonschaal blijft op dit moment nog wel beschikbaar voor gebruik met de bedragen zoals geldend in 2022.

02-12-2021

Up-to-date

Deze Profit CAO is up-to-date. Er is momenteel geen principeakkoord, en er zijn geen bekende fouten geconstateerd.

Symbool

Uitleg

Up-to-date: De cao is up-to-date

Let op: Er is belangrijke informatie.

Informatie: Wij hebben informatie ontvangen.

Geen akkoord: Er is geen akkoord voor de cao.