Informatie

Datum

Status

Toelichting

22-04-2026

Informatie

Er is opnieuw discussie ontstaan over het toe te passen premiepercentage pensioen bij de medewerker. Vorig jaar is de premieberekening veranderd en hebben wij uitvoerig contact gehad met AZL over de toepassing van de premiepercentages. Hierin is bevestigd dat de premie 8,12% moest zijn omdat de premie wordt afgerond op 2 decimalen.

Deze 8,12% is ook toegepast binnen de Profit CAO. De parameter is ingesteld op 4 decimalen voor degenen die onafgerond willen rekenen met 8,1225%. Nu is wederom discussie ontstaan over de toepassing van de premiepercentages en of dit afgerond moet zijn op 2 of 4 decimalen.

Voor de beeldvorming; op een premiegrondslag van €45.000 per jaar vormt het verschil van 0,0025% een verschil van €1,125 op jaarbasis. Dat is dus ongeveer €0,09 per maand die de medewerker minder betaalt aan het pensioen maar die wel wordt ingelegd door de werkgever omdat die de volledige afdracht betaalt.

Om te voorkomen dat wij ongewenst TWK mutaties genereren bij klanten die centen verschil gaan opleveren in de premieberekening en dus in het bruto-netto traject van de medewerker, zullen wij op dit moment geen aanpassing doen aan het premiepercentage.

Om te inventariseren wat de wens van onze klanten is met betrekking tot het premiepercentage is een wens op de wensenlijst aangemaakt waarop gereageerd kan worden hoe gewenst wordt met het premiepercentage om te gaan. De wens is te vinden via deze link.

01-09-2025

Up-to-date

De Profit CAO is up-to-date. Er is momenteel geen principeakkoord, en er zijn geen bekende fouten geconstateerd.

16-06-2025

Informatie

De eerstvolgende versie van deze Profit CAO (20250201) bevat de wettelijke wijzigingen en de wijzigingen mbt de overgang van het pensioen naar de WTP. We wachten nog op de definitieve cijfers vanuit het pensioenfonds. Zodra dit bevestigd is, zal de cao uitgeleverd worden.

03-03-2025

Informatie

Wil je binnen de organisatie gebruik gaan maken van het PKB? Dan kun je dit doen door in Profit gebruik te maken van het Keuzemodel. Meer informatie over deze regeling vind je hier.

19-09-2024

Up-to-date

Er is een update uitgeleverd voor de Eindejaarsuitkering. De Profit CAO is up-to-date.

08-07-2024

Let op!

Uit contact met de VOB is gebleken dat de tekst met betrekking tot de eindejaarsuitkering in de cao gaat veranderen. Om te voorkomen dat er nu foutieve berekeningen worden gedaan op basis van deze (door de VOB nog te ontwikkelen) tekst, wordt de aanpassing van het percentage eindejaarsuitkering van 4,5% teruggedraaid naar 4%.

VOB heeft aangegeven dat het niet de bedoeling/wenselijk is om vooruitlopend op de definitieve tekst van de cao (en daarmee die van de eindejaarsuitkering) al in juli het nieuwe percentage eindejaarsuitkering te verwerken. Pas als de cao tekst is aangemeld bij het ministerie zijn wij zeker van de benodigde aanpassing.

Wil je wel al eerder het nieuwe percentage eindejaarsuitkering toepassen, let dan op:

• als je het percentage in looncomponent 154.062.500 'Reservering Eindejaarsuitkering' aanpast, dan volgt een herrekening over de eerdere maanden van dit jaar
• wil je alleen vanaf 1 juli een gedeeltelijke verhoging toepassen, dan moet dit met extra (eigen) looninrichting gerealiseerd worden

05-04-2023

Up-to-date

Deze Profit CAO is up-to-date. Er is momenteel geen principeakkoord, en er zijn geen bekende fouten geconstateerd.

05-04-2023

Informatie

Update 20230104 is uitgeleverd. Lees de releasenotes voor meer informatie.

03-04-2023

Informatie

Het nieuwe akkoord is vorige week bekrachtigd door de achterban. Wij gaan aan de slag met de aanpassingen en zullen eind deze week of begin volgende week een update uitleveren.

20-01-2023

Informatie

Er is geen akkoord voor een nieuwe cao Openbare Bibliotheken. Op dit moment is er geen informatie wanneer meer duidelijk is over het vervolg van de onderhandelingen. Werkgevers wordt gevraagd niet vooruit te lopen op een eventueel akkoord. Wij zullen dus geen aanpassing aan de Profit cao doen.

01-07-2022

Informatie

Ondertussen is duidelijk dat er geen fusie is tussen de Openbare Bibliotheken en de Kunsteducatie.

02-12-2021

Informatie

Deze Profit CAO is update. Er is momenteel geen principeakkoord, en er zijn geen bekende fouten geconstateerd. Wij volgen overigens al geruime tijd een beoogde fusie tussen de Openbare Bibliotheken en de Kunsteducatie. Concrete informatie ontbreekt nog.

Symbool

Uitleg

Up-to-date: De cao is up-to-date

Let op: Er is belangrijke informatie.

Informatie: Wij hebben informatie ontvangen.

Geen akkoord: Er is geen akkoord voor de cao.