Pourquoi ne puis-je pas choisir un composant salarial lors de la comptabilisation d'une saisie de salaire ?

Vous pouvez comptabiliser des saisies de salaires variables et fixes dans Profit. Les saisies de salaires variables, qui peuvent être différentes à chaque période, sont comptabilisées par la Comptabilisation des saisies de salaire. Les saisies de salaire fixes, qui s'appliquent à une période plus longue, sont déterminées dans l'onglet Composant salarial de l'employé.

Si vous ne pouvez pas choisir un composant salarial par la Comptabilisation des saisies de salaire ou lorsque vous l'ajoutez à l'onglet Composant salarial, vérifiez un certain nombre de paramètres.

Saisie du salaire variable

Sur Profit , vous pouvez déterminer par composant salarial si vous l’utilisez pour les saisies de salaire variables. Vous définissez cela par paramètre du composant salarial.

Niveau de saisies de salaire variable :

  1. Allez vers : RH / Organisation / CCT.
  2. Ouvrez les propriétés de la CCT.
  3. Accédez à l'onglet : Composant salarial.
  4. Ouvrez les propriétés du composant salarial.
  5. Accédez à l'onglet : Paramètre.
  6. Ouvrir l'affichage : Paramètres CS (associé).

    Profit affiche uniquement les paramètres qui ont été réellement configurés.

  7. Ouvrez les propriétés du paramètre.
  8. Déterminez si vous autorisez des saisies pour ce paramètre via le programme de saisie.
  9. Cliquez sur : OK.

Après avoir activé le composant salarial, vous pouvez réserver un nombre différent d'heures de réduction de contribution via Saisie des composants salariaux.

Saisie du salaire fixe

Dans Profit, vous pouvez définir pat composant salarial si vous utilisez le composant salarial pour les saisies de salaire fixes. Vous définissez cela par paramètre du composant salarial.

Exemple :

Vous souhaitez payer l'indemnité de congé pour un employé en mars.

Pour le paramètre « Paiement de la période » du composant salarial « Indemnité de congé », vous autorisez les modifications pour l’employé.

Vous pouvez à présent traiter le paramètre au niveau de l’employé.

Niveau de saisie des saisies de salaire fixes

  1. Allez vers : RH / Organisation / CCT.
  2. Ouvrez les propriétés de la CCT.
  3. Accédez à l'onglet : Composant salarial.
  4. Ouvrez les propriétés du composant salarial.
  5. Accédez à l'onglet : Paramètre.
  6. Ouvrir l'affichage : Paramètres CS (associé).

    Profit affiche uniquement les paramètres qui ont été réellement configurés.

  7. Ouvrez les propriétés du paramètre.
  8. Déterminez si vous autorisez les modifications au niveau de l'employé et/ou de l'employeur pour ce paramètre.

À présent, Profit affiche les paramètres avec les valeurs actuelles.

Vous pouvez déterminer par composant salarial si Profit affiche le composant salarial sous les caractéristiques de l'employé et/ou de l'employeur. Cela vous permet d’avoir une sélection claire des composants salariaux lors de l'ajout d'un nouveau composant salarial au niveau de l'employé et/ou de l'employeur. Vous évitez ainsi que des utilisateurs ajoutent des composants salariaux incorrects aux employés et/ou aux employeurs.

Afficher un composant salarial par employé et employeur :

  1. Allez vers : RH / Organisation / CCT.
  2. Ouvrez les propriétés de la CCT.
  3. Accédez à l'onglet : Composant salarial.
  4. Ouvrir l'affichage : Tous les composants salariaux et appliquez le filtre afin de ne voir que les composants salariaux activés. Pour ce faire, mettez un J dans le filtre rapide au niveau de la colonne Activé.
  5. Ouvrez les propriétés du composant salarial.
  6. Accédez à l'onglet : Avancé.
  7. Déterminez si Profit affiche le composant salarial par employé et/ou employeur.

Cliquez sur : Annuler.