Base incluant le composant salarial

Un composant salarial est inclus dans une base de calcul si cette dernière a été configurée pour le composant salarial. De cette manière, le composant salarial contribue à déterminer la valeur de la base.

Exemple :

Vous voulez savoir si l'employé constitue une retraite sur le salaire gagné avec des heures supplémentaires.

Dans le composant salarial qui calcule les heures supplémentaires dans le traitement des salaires, vous pouvez consulter les bases sur lesquelles le composant salarial se fonde. Vous pouvez ainsi savoir si le composant salarial se fonde sur la base de calcul de la retraite.

Consultation de l'inclusion dans la base de calcul :

1. Allez vers : RH / Organisation / CCT.
2. Ouvrez les propriétés de la CCT.
3. Accédez à l'onglet : Composant salarial.
4. Ouvrez les propriétés du composant salarial.
5. Accédez à l'onglet : Base de calcul.
6. Triez la colonne OuiNon.

   Profit affiche dans la colonne OuiNon les bases de calcul incluant le composant salarial. Pour connaître la ou les bases incluant le composant salarial, modifiez le tri.

   Si le composant salarial est inclus par année dans la base, l'affichage se présente par année. Les actions Année précédente et Avancer d'une année vous permettent de consulter les différentes années.

7. Triez la colonne OuiNon dans l'ordre inverse en double-cliquant sur l'en-tête de la colonne.

   Cette méthode de tri permet d'afficher les bases de calcul incluant le composant salarial en haut de cet onglet.

   Vous ne pouvez pas modifier les bases de calcul surlignées en bleu. AFAS gère ces bases de calcul.

   Attention:

   Vous pouvez sélectionner ou désélectionner des bases de calcul si le composant salarial doit s'y fonder ou non. Profit enregistre la dernière modification dans les champs de logging affichés.

Voir aussi

• Inclusion de composants salariaux dans la base de calcul en fonction de l'année