Utilisation d'une valeur différente de celle définie dans la table de salaire
Vous pouvez modifier de plusieurs façon les valeurs définies dans une table de salaire. Cela n'est possible dans une table de salaire fournie que si AFAS en donne l'autorisation. Vous pouvez utiliser des valeurs différentes aux niveaux suivants :
- Table de salaire
Vos modifications portent sur tous les composants salariaux de la CCT à laquelle la table de salaire est liée.
- Composant salarial
Si une table de salaire est liée à un composant salarial, vous pouvez ajouter une valeur différente assortie d'une durée de validité. Une valeur de paramètre valide est prioritaire sur une table de salaire liée.
- Employeur
Si une table de salaire est liée à un composant salarial, vous pouvez ajouter une valeur différente assortie d'une durée de validité. Une valeur de paramètre valide est prioritaire aux niveaux mentionnés plus haut.
- Employé
Si une table de salaire est liée à un composant salarial, vous pouvez ajouter une valeur différente assortie d'une durée de validité. Une valeur de paramètre valide est prioritaire aux niveaux mentionnés plus haut.
Utilisation dans le composant salarial d'une valeur différente de celle définie dans la table de salaire :
- Allez vers : RH / Organisation / CCT.
- Ouvrez les propriétés de la CCT.
- Accédez à l'onglet : Composant salarial.
- Ouvrez les propriétés du composant salarial.
- Accédez à l'onglet : Paramètres.
Profit indique dans la colonne Paramètre système si le paramètre est lié à une table de salaire.
- Ouvrez les propriétés du paramètre.
- Accédez à l'onglet : Valeurs.
- Ouvrir l'affichage : Histoire paramètre client CCT et Profit CCT.
Profit affiche les valeurs gérées par AFAS et celles que vous avez ajoutées.
- Cliquez sur : Nouveau.
- Saisissez la date d’effet, la date de fin et la valeur. La date de fin n’est pas obligatoire.
- Cliquez sur : Terminer.
- Cliquez sur : OK.
Voir aussi
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