Verwerking week 53 Payroll
Periodetabel
Voor de verwerking van week 53 is periode 13 automatisch verlengd in de eigenschappen van de periodetabel. Je kan dit controleren via Algemeen / Inrichting / Periode-instellingen / Periodetabel. In de eigenschappen van de periodetabel zie je Laatste periode verlengen bij Verwerking week 53.
Loonheffing
De Wet op de loonbelasting schrijft voor dat voor de berekening van de loonheffing uitgegaan moet worden van 52 weken. Dit geldt ook voor een jaar met 53 weken.
Omdat de loonbelastingtabellen ook uitgaan van 52 weken, wordt het jaarmaximum aan arbeidskorting en heffingskorting overschreden als een medewerker aan het maximum zit. Dit geldt ook voor vierweken loners die de 53e week in een verlengde 13e periode of als extra 14e periode verlonen. In Profit wordt dit ook zo berekend.
Ter controle heeft AFAS dit voorgelegd aan het ministerie van Financiën. Het volgende antwoord is door ons ontvangen:
In de kalenderjaren waarin een 53e week valt voor de toepassing van de weektabel (of de vierwekentabel), kun je de inhouding over deze extra week op de normale wijze berekenen.
Dat hierdoor 53/52 x het jaarbedrag van de arbeidskorting en de algemene heffingskorting wordt berekend - en overigens ook de schijven van het tarief materieel met de factor 53/52 worden verlengd - is inherent aan het in de Wet op de loonbelasting neergelegde systeem dat voor de berekening van de belasting over een loontijdvak van een week het jaar wordt gesteld op 52 weken.
Een en ander is ook te vinden in het Handboek Loonheffingen.
Het misverstand van de maximering van met name de arbeidskorting ontstaat vaak doordat de inhoudingsplichtige het bedrag van de verleende arbeidskorting moet administreren. Dit administreren heeft echter als achtergrond dat de in de loonbelasting verleende arbeidskorting in bepaalde situaties van belang is voor de inkomstenbelasting.
Zie ook