thumb_up
thumb_down
link
Copy link
Copied
insert_emoticon
lmatfy
Copied

Kandidaat en pensioen (Flex)

Bij de kandidaat kun je te maken hebben met pensioengegevens.

Zie ook: Pensioenaanlevering StiPP

Pensioen bij kandidaat raadplegen/wijzigen:

  1. Ga naar: HRM / Medewerker / Medewerker.
  2. Open de eigenschappen van de kandidaat.
  3. Ga naar het tabblad: Contract.
  4. Open de eigenschappen van het contract.
  5. Ga naar het tabblad: Arbeidsverhouding.

    1. Selecteer bij Start pensioenregeling de regeling die op het moment van indienstmelden van toepassing is: Basis pensioenregeling, Plus pensioenregeling of geef aan dat er geen pensioenregeling van toepassing is.
    2. Vul bij Startweken pensioen alle pensioenweken in die de medewerker meeneemt van een vorige werkgever, indien van toepassing. Dit is inclusief de wachttijd (26 gewerkte weken in de oude situatie, 8 gewerkte weken in de nieuwe situatie).
    3. Profit vult het veld Begindatum basisregeling en Begindatum plusregeling. Zie verder deze toelichting.

  1. Klik op: OK.

Direct naar

  1. Uitzendbranche (Flex)
  2. Uitzendbureaus met dag/weekverloning inrichten
  3. Detachering met periodeverloning inrichten en gebruiken
  4. Kandidaten beheren (Flex-branche)
  5. Klanten beheren
  6. Declaraties boeken
  7. Nog niet goedgekeurde declaratie wijzigen
  8. Declaraties goedkeuren
  9. Loonafspraken actualiseren
  10. Declaraties verlonen en betalen aan de kandidaten
  11. Declaraties factureren aan de verkooprelaties
  12. Correctiedeclaratie
  13. Terugdraaien
  14. Crediteren
  15. Week accorderen salarisverwerkingsplan
  16. Journaliseren
  17. Pensioenaanlevering StiPP
  18. Declaraties voor Feestdaguren

Process

Kandidaat

Work area

HRM Payroll Projecten