Uitbetalen reserveringen kort verzuim en vakantiegeld via salarisverwerkingsplan (Flex)

De reserveringen voor vakantiegeld moeten conform de uitzend CAO (ABU art. 29) jaarlijks uitbetaald worden in juni.

Voor kort verzuim en flexibel budget ((Profit 7) kunnen in de cao overeenkomstige regels gelden.

Deze reserveringen kun je via het salarisverwerkingsplan uitbetalen.

Automatisch massaal uitbetalen als er een declaratie is

Je kunt bovengenoemde reserveringen voor alle relevante medewerkers massaal automatisch uitbetalen als er een declaratie is.

Instellen of je al of niet uitbetaalt, doe je in het relevante salarisverwerkingsplan. Bij elke declaratie die wordt aangemaakt in de uitbetaal periode (periode 20) wordt dan bijvoorbeeld het vakantiegeld direct automatisch afgerekend. Je hebt ook de mogelijkheid om dit periodiek uit te betalen.

Handmatig uitbetalen als er nog geen declaratie is aangemaakt

Daarnaast, als er geen declaratie aanwezig is, kun je die voor de ontbrekende medewerkers genereren. Hierna worden er verschillende controles uitgevoerd, waardoor het alsnog kan zijn dat er geen declaratie wordt aangemaakt. Bijvoorbeeld:

• Er staat nog een uitbetaaldeclaratie open die eerst verwerkt moet worden.
• Er is geen geldige plaatsing of contract op het moment van uitbetalen.

Reservering zonder declaratie uitbetalen via salarisverwerkingsplan:

1. Ga naar: HRM / Payroll / Salarisverwerkingscockpit.

   

2. Selecteer het juiste salarisverwerkingsplan.
3. Klik op actie: Uitbetalen reserveringen.

   Dit zorgt ervoor dat Profit de reserveringen als declaratie uitbetaalt.