- CAO releasenoteUPA met nieuwe premieberekening per 2025 (Rail & OV Algemeen (voorheen SPOV/SPF))Per 2025 wijzigt de aanlevering van pensioengegevens. Vanaf 2025 worden de gegevens aangeleverd via de UPA - Uniforme PensioenAangifte. Ten behoeve van de aanlevering is looninrichting toegevoegd, welke per 01-01-2025 is geactiveerd. **Let op: deze looninrichting wordt in deze update alleen uitgeleverd in deze Profit CAO (SPOV SPF Algemeen). Binnenkort wordt de looninrichting toegevoegd aan de andere Profit CAO’s.** De volgende looncomponenten zijn per 31-12-2024 gedeactiveerd: * 129.004.000 'Premie SPOV' * 129.004.001 'Premie SPOV (Afdracht)' * 129.004.006 'Voortzet premie SPOV pensioen - onb verlof' * 129.004.008 'Voortzet. premie SPF bij ouderschapsverlof' * 129.004.009 'Premie ANW-hiaat (SPF)' * 129.004.010 'Premie ANW-hiaat werkgever (SPF)' * 129.004.011 'Premie WIA excedent (SPF)' * 129.004.012 'Voortzet. premie SPF bij onbetaald verlof' * 129.004.013 'ANW-Hiaat premie' * 129.004.014 'ANW-Hiaat premie werkgever' * 129.004.015 'WIA-Excedent premie' * 129.004.016 'WIA-Excedent premie werkgever' * 129.004.017 'Premie SPOV aanvullend' * 129.004.500 'Premiedagen pensioen volgens contract' * 129.004.501 'Premiedagen pensioen volgens rooster' * 129.004.502 'Parttime percentage * 100 tbv pensioenberekeningen' * 129.004.503 'Vakantietoeslag opbouw t.b.v. pensioen' * 129.004.504 'Franchise pensioen per periode' * 129.004.509 'Afwijkende pensioengrondslag' * 129.004.510 'Salaris uit onbetaald verlof t.b.v. pensioen' * 129.004.511 'SPF Beheer Parttime percentage * 100 tbv gegevensaanlevering' * 129.004.512 'Maximum pensioen per periode' * 129.004.514 'Correctie uren onbetaald ouderschapsverlof t.b.v. SPF' * 129.004.516 'Correctie onbetaald ouderschapsverlof t.b.v. SPF' * 129.004.517 'WIA-excedent grondslag (SPF)' * 129.004.518 'Eindejaarsuitkering opbouw t.b.v. pensioen' * 129.004.519 'vervallen' * 129.004.521 'WIA-Excedent grondslag' * 129.004.522 'WIA-Excedent franchise' * 129.004.523 'Franchise pensioen per periode werkgever' * 129.014.001 'Premie WIA verzekering' * 129.014.009 'Voortzet premie SPOV pensioen - staking' * 129.014.010 'Voortzet premie SPF pensioen - staking' * 129.014.500 'Pensioen: Eindejaarsuitkering bedrag' * 129.014.501 'Pensioen: Eindejaarsuitkering' * 129.014.502 'Eindleeftijd WIA' * 129.044.500 'SPF Beheer Parttime percentage * 100 tbv gegevensaanlevering' * 132.042.502 'Ex OV looncomponenten grondslag vakantietoeslag pensioen vast' * 132.044.000 'Premie SPF' * 132.044.001 'Premie SPF werkgever' * 132.044.002 'Voortzetting premie SPF pensioen tijdens ouderschapsverlof' * 132.044.003 'Premie WIA-excedent' * 132.044.004 'Premie WIA-excedent werkgever' * 132.044.005 'Premie ANW-hiaat pensioen' * 132.044.006 'Premie ANW-hiaat pensioen werkgever' * 132.044.010 'Voortzet premie SPOV pensioen - stakingsverlof' * 132.044.011 'Voortzetting premie SPF pensioen - stakingsverlof' * 132.044.500 'Variabel salaris pensioen (NIET VOOR SPF)' * 132.044.501 'Pensioengrondslag (NIET VOOR SPF)' * 132.044.502 'SPF: Franchise per periode t/m 2014' * 132.044.503 'WIA-excedent: Franchise per periode' * 132.044.504 'SPF: Maximum per periode' * 132.044.506 'Pensioen: Eindejaarsuitkering' * 132.044.507 'SPF: Premiegrondslag' * 132.044.508 'SPF: Franchise per periode' * 132.044.509 'WIA-excedent grondslag' * 132.044.510 'Onbetaald verlof uren t.b.v. EJU pensioen' De volgende looncomponenten zijn nieuw: * 129.004.600 'Bruto uurloon tbv pensioenaangifte' * 129.004.601 'Parttime percentage tbv pensioenaangifte' * 129.004.602 'Pensioen: variabel deel grondslag tbv UPA' * 129.004.603 'Pensioen: reservering vakantietoeslag' * 129.004.610 'Pensioen: normuren' * 129.004.611 'Pensioen: kalenderdagen in periode met 53e week correctie' * 129.004.612 'Pensioen: loonuren' * 129.004.613 'Pensioen: parttime percentage cumulatief' * 129.004.614 'Pensioen: keuze voor regeling A, C of D' * 129.004.615 'Pensioen: maximum' * 129.004.616 'Pensioen: franchise' * 129.004.617 'WIA-excedent: franchise' * 129.004.618 'Pensioen: uitsluiten van deelname' * 129.004.620 'Pensioen: instellingen verlof bij vrijwillige voortzetting' * 129.004.621 'Pensioen: grondslag aanvullend geboorteverlof' * 129.004.622 'Pensioen: grondslag betaald ouderschapsverlof' * 129.004.623 'Pensioen: grondslag onbetaald verlof' * 129.004.624 'Pensioen: grondslag onbetaald verlof' * 129.004.625 'Pensioen: uren aanvullend geboorteverlof' * 129.004.626 'Pensioen: uren betaald ouderschapsverlof' * 129.004.627 'Pensioen: uren onbetaald ouderschapsverlof' * 129.004.628 'Pensioen: uren onbetaald verlof' * 129.004.630 'Pensioen: premiegrondslag' * 129.004.632 'Pensioen: percentage medewerker' * 129.009.500 'Pensioen: correctie parttime percentage ivm generatiepact' * 129.004.020 'Pensioen' * 129.004.021 'Pensioen afdracht' * 129.004.022 'Pensioen tijdens verlof' * 129.004.023 'Pensioen tijdens staking' * 129.004.670 'Deelnemer PF regeling A tbv pensioenaangifte' * 129.004.671 'Deelnemer PF regeling C tbv pensioenaangifte' * 129.004.672 'Deelnemer PF regeling D tbv pensioenaangifte' * 129.009.300 'Audit: deelname pensioen gewijzigd' * 129.009.301 'Audit: combinatie soort IKV en deelnemer niet toegestaan' * 129.004.631 'WIA-excedent: premiegrondslag' * 129.004.024 'WIA-excedent' * 129.004.025 'WIA-excedent afdracht' * 129.004.026 'WIA-excedent tijdens verlof' * 129.004.027 'WIA-excedent tijdens staking' * 129.004.673 'Deelnemer WIAex tbv pensioenaangifte' * 129.004.633 'ANW-hiaat: totaalpremie' * 129.004.028 'ANW-hiaat' * 129.004.029 'ANW-hiaat afdracht' * 129.004.674 'Deelnemer ANW-hiaat tbv pensioenaangifte' * 129.004.030 'Pensioen bijsparen' * 129.004.031 'Pensioen bijsparen afdracht' * 129.004.675 'Deelnemer Pensioen bijsparen tbv pensioenaangifte' * 132.042.510 'Ex OV looncomponenten grondslag vakantietoeslag pensioen vast' Meer informatie over de werking is te vinden in de toelichting van de betreffende looncomponenten en in de help: . **Let op:** 1. Je maakt zelf nog de keuze per werkgever voor pensioenregeling A, C of D via looncomponent 129.004.614 'Pensioen: keuze voor regeling A, C of D'. 2. Geef in looncomponent 129.004.632 'Pensioen: percentage medewerker' aan onder welke cao je valt (Openbaar Vervoer of Multimodaal Vervoer) of geef een afwijkend percentage in voor de inhouding bij de medewerker. 3. Heb je eigen variabele onderdelen die tot het pensioen behoren maar niet via looncomponent 129.004.506 'Variabel salaris pensioen' worden berekend (maar bijvoorbeeld via een andere grondslag of looncomponent meetellen), tel deze dan in grondslag 129.000.521 'Pensioengrondslag variabel tbv UPA'. Wat als variabel deel meetelt voor het pensioen, moet ook altijd meetellen in 129.000.500 'Pensioengrondslag', naast dat het in grondslag 129.000.521 'Pensioengrondslag variabel tbv UPA' telt. RAIL & OV wil, behalve het totaal aan pensioengevend inkomen, ook weten welk deel daarvan variabel is. 4. In de oude regeling was er de mogelijkheid voor alle onbetaald verlofsoorten pensioen wel of niet voort te zetten. In de nieuwe pensioenregeling is dit per verlofsoort uitgesplitst in looncomponent 129.004.620 Pensioen: instellingen verlof bij vrijwillige voortzetting'. De historie van de oude looninrichting voor het vrijwillig voortzetten is overgenomen naar de nieuwe looninrichting.
- CAO releasenotePensioen: audits (Sector Metalektro)Er zijn twee audits toegevoegd die per 01-01-2025 zijn geactiveerd: - 110.009.305 'Audit: deelname pensioen gewijzigd' - 110.009.306 'Audit: combinatie soort IKV en deelnemer niet toegestaan' Meer informatie over de werking is te vinden in de toelichting van de betreffende looncomponenten. Als je de controles eerder wil toepassen, activeer de looncomponenten dan per de gewenste datum.
- CAO releasenotePensioen: audits (Omroeppersoneel)Er zijn twee audits toegevoegd die per 01-01-2025 zijn geactiveerd: - 154.099.300 'Audit: deelname pensioen gewijzigd' - 154.099.301 'Audit: combinatie soort IKV en deelnemer niet toegestaan' Meer informatie over de werking is te vinden in de toelichting van de betreffende looncomponenten.
- CAO releasenoteVervolg op nieuwe cao (Rijk)**Dienstreizen met eigen fiets** Vanaf oktober worden dienstreizen die met de eigen fiets worden afgelegd vergoed met 21 cent per kilometer. De volgende looncomponenten zijn hiervoor geactiveerd toegevoegd: - 161.038.524 'Kilometers dienstreizen fiets' - 161.038.016 'Vergoeding dienstreizen fiets' **Let op!** De journalisering van deze vergoeding is overgenomen van looncomponent 161.038.003 'Vergoeding dienstreizen'. Als dit niet gewenst is pas je dit aan in de journaalstructuur. **Leasefiets** Voor de leasefiets-regeling die per 1 januari 2025 start kan gebruik gemaakt worden van de looninrichting uit de Basis CAO. Zie ook de volgende pagina in de Help: https://help.afas.nl/cao/cao_24735747? **Aflossing studieschuld uit keuzebudget** Voor aflossing van de studieschuld uit het keuzebudget is looncomponent 161.038.017 'Aflossing studieschuld uit Keuzebudget' toegevoegd en geactiveerd per 1 januari 2025. **Let op!** Deze looncomponent moet je zelf nog koppelen aan een grootboekrekening in de journaalstructuur. Houd er rekening mee dat dit bedrag ondergebracht moet worden in de werkkostenregeling, waardoor er mogelijk eindheffing over berekend moet worden. **Minimum keuzebudget** Per 1 januari 2025 komt het minimumbedrag voor de vakantie-uitkering (onderdeel van het keuzebudget) te vervallen. In plaats daarvoor komt een minimum bedrag voor het totaal van de reserveringen die in het keuzebudget gaan. Daarom zijn de volgende looncomponenten toegevoegd: - 161.032.509 'Extra reservering Keuzebudget (i.v.m. minimum)' - 161.034.503 'FT extra res. Keuzebudget t.b.v. pensioen' Daarnaast is parameter 'Minimum jaarbedrag' van looncomponent 100.002.014 'Vakantietoeslag' per 1 januari 2025 op 0,00 gezet. **Woordvoerderstoelage** Om de woordvoerderstoelage te kunnen berekenen is looncomponent 161.031.420 'Woordvoerderstoelage' geactiveerd toegevoegd. Meer informatie over de berekening van deze looncomponent vindt je in de toelichting. **Let op!** De journalisering van deze vergoeding is overgenomen van looncomponent 161.031.401 'Waarnemingstoelage'. Als dit niet gewenst is pas je dit aan in de journaalstructuur. **Afbouwtoelage roosterafspraken** Om de afbouwtoelage roosterafspraken te kunnen berekenen is looncomponent 161.031.421 'Afbouwtoelage roosterafspraken' geactiveerd toegevoegd. Meer informatie over de berekening van deze looncomponent vindt je in de toelichting. **Let op!** De journalisering van deze vergoeding is overgenomen van looncomponent 161.031.401 'Waarnemingstoelage'. Als dit niet gewenst is pas je dit aan in de journaalstructuur.
- CAO releasenoteAanpassing indexering aanvulling ivm ziekte + BAC-diensten optimalisaties (Algemene Ziekenhuizen (NVZ))Wanneer er sprake is van een generieke loonsverhoging, moet deze verhoging worden meegenomen in de aanvulling ORT tijdens ziekte. De volgende looncomponenten zijn beschikbaar om de procentuele verhoging te realiseren: * 135.131.517 'Gemiddelde ORT percentage over referteperiode t.b.v. ziekengeld' * 135.131.518 'Salaris tbv gemiddelde ORT' * 135.131.519 'Gemiddelde bereikbaarheidsdienst percentage over referteperiode tbv ziekengeld' * 135.131.520 'Salaris tbv gemiddelde bereikbaarheidsdienst' Salaris tbv gemiddelde ORT wordt bepaald op basis van de grondslag 100.000.509 ' Salaris uit loondagen/uren', daarbij zijn er een aanvullende grondslagen 135.130.532 'Extra salaris tbv ORT' en 135.130.533 ‘Extra salaris tbv bereikbaarheidsdienst’ toegevoegd voor aanvullende toeslagen die tot het salaris behoort, standaard is deze leeg, maar kan naar wens gevuld worden. Deze regeling is standaard geactiveerd per 01-01-2025. **Let op** deze regeling geldt voor medewerkers die minder dan 6 maanden ziek zijn of nieuwe ziekmeldingen. Er kan geen goed gemiddelde bepaald worden voor de indexering bij langer lopende gevallen. De volgende looncomponenten zijn de formules aangepast om de indexering te realiseren: * 135.131.400 'Aanvulling ORT ivm ziekte' * 135.131.401 'Aanvulling ORT ivm ziekte 70%' * 135.131.417 'Aanvulling Bereikbaarheidsdienst ivm ziekte' * 135.131.418 'Aanvulling Bereikbaarheidsdienst ivm ziekte 70%' * 135.131.426 'Aanvulling ORT gedeeltelijk hersteld' * 135.131.428 ‘Aanv. bereik.dienst ivm gedeelt. hersteld’ * 135.131.431 ‘Aanv. bereik.dienst ivm Vangnetverzuim’ **Aanpassingen BAC-diensten per 2025** De BAC-diensten mogen door medewerker zoveel in tijd als geld worden opgenomen. Beide type vergoedingen zijn onderdeel voor de bepaling van de referte aanvulling tbv ziekte. 1. **Optimalisatie opname in geld** De looninrichting voor de vergoeding in geld was beschikbaar, maar een aantal bereikbaarheidsdiensten telden nog niet volledig mee in de aanvulling tbv ziekte dat is aangepast per 2025, door de volgende looncomponenten mee te laten tellen in grondslag 135.130.529 'Bereikbaarheid (overig) tbv ziekengeld' per 2025. * 135.131.461 'Bereikbaarheidsdienst overige dagen' * 135.131.460 'Bereikbaarheidsdienst zaterdag/zondag' * 135.131.459 'Bereikbaarheidsdienst erk. feestdgn' **Let op:** Controleer je looninrichting, wellicht is er al een eigen intelling gedaan op 135.130.502 'Bereikbaarheidsdienst tbv aanvulling ziekengeld'. Dan wordt de intelling dubbel gedaan. 2. **Optimalisatie intelling uitbetaalde gewerkte uren bereikbaarheidsdienst** De NVZ heeft aangegeven dat de uitbetaalde gewerkte uren bereikbaarheidsdienst ook meetellen voor de referte voor aanvulling tijdens ziekte. Door deze uren worden gekenmerkt als aanvullende uren bovenop het contractueel overeengekomen uren, daardoor tellen deze uitbetaalde uren mee in de grondslag 135.130.503 ‘Meeruren tbv aanvulling ziekengeld’ per 2025. * 135.132.017 ‘Uitb. gewerkte uren bereikbaarheidsdienst’ * 135.132.018 ‘Uitb. gewerkte uren bereik.dienst Net.’ * 135.132.025 ‘Uitb. gewerkte uren bereik.dienst 125%’ * 135.132.026 ‘Uitb. gewerkte uren bereik.dienst 125% Net.’ * 135.132.027 ‘Uitb. gewerkte uren bereik.dienst 150%’ * 135.132.028 ‘Uitb. gewerkte uren bereik.dienst 150% Net.’ * 135.132.029 ‘Uitb. gewerkte uren bereik.dienst 175%’ * 135.132.030 ‘Uitb. gewerkte uren bereik.dienst 175% Net.’ * 135.132.031 ‘Uitb. gewerkte uren bereik.dienst 200%’ * 135.132.032 ‘Uitb. gewerkte uren bereik.dienst 200% Net. De boekingscomponenten van deze uitbetaalde uren zijn toegevoegd aan de grondslag 100.000.506 ‘Meer- minderuren’ per 2025. * 135.130.309 ‘Gewerkte uren bereikbaarheidsdienst’ * 135.130.312 ‘Gewerkte uren bereikbaarheidsdienst 125%’ * 135.130.313 ‘Gewerkte uren bereikbaarheidsdienst 150%’ * 135.130.314 ‘Gewerkte uren bereikbaarheidsdienst 175%’ * 135.130.315 ‘Gewerkte uren bereikbaarheidsdienst 200%’ 3. **BAC-diensten opname in tijd** Voor de vergoeding in tijd zijn de volgende looncomponenten beschikbaar, dit zijn reken- en boekingscomponenten dit geen impact hebben op het bruto-netto traject van de medewerker, maar zijn boekingscomponenten om de aanvulling tbv ziektegeld op basis van referte meenemen in de aanvulling; * 135.130.433 'Diensten bereikbaarheidsdienst erkende feestdagen (in tijd)' * 135.130.434 'Diensten bereikbaarheidsdienst zaterdag/zondag (in tijd)' * 135.130.435 'Diensten bereikbaarheidsdienst overige dagen (in tijd)' * 135.130.436 'Uren bereikbaarheidsdienst erkende feestdagen (in tijd)' * 135.130.437 'Uren bereikbaarheidsdienst zaterdag/zondag (in tijd)' * 135.130.438 'Uren bereikbaarheidsdienst overige dagen (in tijd)' * 135.130.439 Diensten aanwezigheidsdienst overige dagen (in tijd) * 135.130.440 Diensten aanwezigheidsdienst zaterdag/zondag (in tijd) * 135.130.441 Diensten aanwezigheidsdienst erkende feestdagen (in tijd) * 135.130.442 Uren aanwezigh.dienst (nacht) erkende feestdagen (in tijd) * 135.130.443 Uren aanwezigh.dienst (nacht) zaterdag/zondag (in tijd) * 135.130.444 Uren aanwezigh.dienst (nacht) overige dagen (in tijd) = * 135.130.445 Uren aanwezigh.dienst (dag) overige dagen (in tijd) * 135.130.446 Uren aanwezigh.dienst (dag) zaterdag/zondag (in tijd) * 135.130.447 Uren aanwezigh.dienst (dag) erkende feestdagen (in tijd) * 135.130.448 Uren consignatie erkende feestdagen(in tijd) * 135.130.449 Uren consignatie zaterdag/zondag(in tijd) * 135.130.450 Uren consignatie overige dagen(in tijd) * 135.131.579 'Bereikbaarheidsdienst vergoed in tijd tbv ziekengeld' * 135.131.580 'Aanwezigheidsdiensten vergoed in tijd tbv ziekengeld' * 135.131.581 'Consignatie vergoed in tijd tbv ziekengeld' * 135.131.582 'Aanwezigheidsdiensten uren vergoed in tijd tbv ziekengeld'
- CAO releasenoteOptimalisatie in specifieke situaties voor keuzemodel, keuzebudget en verrekening voorschot (Basis CAO)**1. Keuzemodel: budget VT bij uitbetaling van VT na opbouwperiode** In sommige cao's wordt de vakantietoeslag uitbetaald na de opbouwperiode. Voorbeeld: er is een opbouwperiode vanaf periode 5 van 2023 tot en met periode 4 van 2024 en er wordt vakantietoeslag uitbetaald in periode 5 van 2024. In die situatie werd looncomponent 100.002.573 'Keuzemodel: budget VT' niet in iedere periode juist berekend. Daarom is de formule aangepast om deze situatie te verhelpen. **2. Verloonde uren bij verlof verkopen voor extra pensioen via keuzemodel** Als je verlofuren verkoopt via het keuzemodel en vervolgens (een deel van) de bijbehorende uitbetaling gebruikt om extra pensioen te berekenen, dan werden er te veel verloonde uren berekend. Looncomponent 100.019.518 'Verkochte verlofuren via keuzemodel' is daarom aangepast en wordt nu lager zodra looncomponent 100.004.014 'Keuzemodel: extra pensioen uit uren' wordt berekend. **Let op! Deze wijziging veroorzaakt een automatische TWK per 1 januari 2024 voor medewerkers waarvoor looncomponent 100.004.014 'Keuzemodel: extra pensioen uit uren' is berekend.** **3. Keuzebudget** Om de totale (belaste en onbelaste) uitbetaling via grondslagen mogelijk te maken, zijn looncomponent 100.019.533 'Direct uitbetaald uit Keuzebudget' en grondslag 100.010.572 'Direct uitbetaald uit Keuzebudget' toegevoegd. Deze looncomponent toont de uitbetaling in de situatie waarin je niets inlegt, en de opbouw dus gelijk is aan de uitbetaling. **Let op! Deze wijziging veroorzaakt geen automatische TWK. Als door een andere oorzaak wel TWK ontstaat, dan zullen deze looncomponent en grondslag alsnog worden berekend. Dit heeft geen invloed op andere berekeningen.** **4. Verrekening uitbetaald voorschot** Looncomponent 100.008.136 'Verrekening uitbetaald voorschot' is standaard geactiveerd per 1 november 2024 om te voorkomen dat de voorschot functionaliteit wordt gebruikt, maar deze looncomponent niet wordt berekend. **Let op! We nemen de journalisering van deze looncomponent over van de journalisering van looncomponent 100.008.116 'Aflossing van lening type 1'. Controleer dus in de journaalstructuur of je de looncomponent naar dezelfde grootboekrekeningen wilt journaliseren en pas indien gewenst deze rekeningen aan.**
- CAO releasenoteUPA met nieuwe premieberekening per 2025 (Rail & OV Algemeen (voorheen SPOV/SPF))Per 2025 wijzigt de aanlevering van pensioengegevens. Vanaf 2025 worden de gegevens aangeleverd via de UPA - Uniforme PensioenAangifte. Ten behoeve van de aanlevering is looninrichting toegevoegd, welke per 01-01-2025 is geactiveerd. De volgende looncomponenten zijn per 31-12-2024 gedeactiveerd: - 129.004.000 'Premie SPOV' - 129.004.001 'Premie SPOV (Afdracht)' - 129.004.006 'Voortzet premie SPOV pensioen - onb verlof' - 129.004.008 'Voortzet. premie SPF bij ouderschapsverlof' - 129.004.009 'Premie ANW-hiaat (SPF)' - 129.004.010 'Premie ANW-hiaat werkgever (SPF)' - 129.004.011 'Premie WIA excedent (SPF)' - 129.004.012 'Voortzet. premie SPF bij onbetaald verlof' - 129.004.013 'ANW-Hiaat premie' - 129.004.014 'ANW-Hiaat premie werkgever' - 129.004.015 'WIA-Excedent premie' - 129.004.016 'WIA-Excedent premie werkgever' - 129.004.017 'Premie SPOV aanvullend' - 129.004.500 'Premiedagen pensioen volgens contract' - 129.004.501 'Premiedagen pensioen volgens rooster' - 129.004.502 'Parttime percentage * 100 tbv pensioenberekeningen' - 129.004.503 'Vakantietoeslag opbouw t.b.v. pensioen' - 129.004.504 'Franchise pensioen per periode' - 129.004.509 'Afwijkende pensioengrondslag' - 129.004.510 'Salaris uit onbetaald verlof t.b.v. pensioen' - 129.004.511 'SPF Beheer Parttime percentage * 100 tbv gegevensaanlevering' - 129.004.512 'Maximum pensioen per periode' - 129.004.514 'Correctie uren onbetaald ouderschapsverlof t.b.v. SPF' - 129.004.516 'Correctie onbetaald ouderschapsverlof t.b.v. SPF' - 129.004.517 'WIA-excedent grondslag (SPF)' - 129.004.518 'Eindejaarsuitkering opbouw t.b.v. pensioen' - 129.004.519 'vervallen' - 129.004.521 'WIA-Excedent grondslag' - 129.004.522 'WIA-Excedent franchise' - 129.004.523 'Franchise pensioen per periode werkgever' - 129.014.001 'Premie WIA verzekering' - 129.014.009 'Voortzet premie SPOV pensioen - staking' - 129.014.010 'Voortzet premie SPF pensioen - staking' - 129.014.500 'Pensioen: Eindejaarsuitkering bedrag' - 129.014.501 'Pensioen: Eindejaarsuitkering' - 129.014.502 'Eindleeftijd WIA' - 129.044.500 'SPF Beheer Parttime percentage * 100 tbv gegevensaanlevering' - 132.042.502 'Ex OV looncomponenten grondslag vakantietoeslag pensioen vast' - 132.044.000 'Premie SPF' - 132.044.001 'Premie SPF werkgever' - 132.044.002 'Voortzetting premie SPF pensioen tijdens ouderschapsverlof' - 132.044.003 'Premie WIA-excedent' - 132.044.004 'Premie WIA-excedent werkgever' - 132.044.005 'Premie ANW-hiaat pensioen' - 132.044.006 'Premie ANW-hiaat pensioen werkgever' - 132.044.010 'Voortzet premie SPOV pensioen - stakingsverlof' - 132.044.011 'Voortzetting premie SPF pensioen - stakingsverlof' - 132.044.500 'Variabel salaris pensioen (NIET VOOR SPF)' - 132.044.501 'Pensioengrondslag (NIET VOOR SPF)' - 132.044.502 'SPF: Franchise per periode t/m 2014' - 132.044.503 'WIA-excedent: Franchise per periode' - 132.044.504 'SPF: Maximum per periode' - 132.044.506 'Pensioen: Eindejaarsuitkering' - 132.044.507 'SPF: Premiegrondslag' - 132.044.508 'SPF: Franchise per periode' - 132.044.509 'WIA-excedent grondslag' - 132.044.510 'Onbetaald verlof uren t.b.v. EJU pensioen' De volgende looncomponenten zijn nieuw: - 129.004.600 'Bruto uurloon tbv pensioenaangifte' - 129.004.601 'Parttime percentage tbv pensioenaangifte' - 129.004.602 'Pensioen: variabel deel grondslag tbv UPA' - 129.004.603 'Pensioen: reservering vakantietoeslag' - 129.004.610 'Pensioen: normuren' - 129.004.611 'Pensioen: kalenderdagen in periode met 53e week correctie' - 129.004.612 'Pensioen: loonuren' - 129.004.613 'Pensioen: parttime percentage cumulatief' - 129.004.614 'Pensioen: keuze voor regeling A, C of D' - 129.004.615 'Pensioen: maximum' - 129.004.616 'Pensioen: franchise' - 129.004.617 'WIA-excedent: franchise' - 129.004.618 'Pensioen: uitsluiten van deelname' - 129.004.620 'Pensioen: instellingen verlof bij vrijwillige voortzetting' - 129.004.621 'Pensioen: grondslag aanvullend geboorteverlof' - 129.004.622 'Pensioen: grondslag betaald ouderschapsverlof' - 129.004.623 'Pensioen: grondslag onbetaald verlof' - 129.004.624 'Pensioen: grondslag onbetaald verlof' - 129.004.625 'Pensioen: uren aanvullend geboorteverlof' - 129.004.626 'Pensioen: uren betaald ouderschapsverlof' - 129.004.627 'Pensioen: uren onbetaald ouderschapsverlof' - 129.004.628 'Pensioen: uren onbetaald verlof' - 129.004.630 'Pensioen: premiegrondslag' - 129.004.632 'Pensioen: percentage medewerker' - 129.009.500 'Pensioen: correctie parttime percentage ivm generatiepact' - 129.004.020 'Pensioen' - 129.004.021 'Pensioen afdracht' - 129.004.022 'Pensioen tijdens verlof' - 129.004.023 'Pensioen tijdens staking' - 129.004.670 'Deelnemer PF regeling A tbv pensioenaangifte' - 129.004.671 'Deelnemer PF regeling C tbv pensioenaangifte' - 129.004.672 'Deelnemer PF regeling D tbv pensioenaangifte' - 129.009.300 'Audit: deelname pensioen gewijzigd' - 129.009.301 'Audit: combinatie soort IKV en deelnemer niet toegestaan' - 129.004.631 'WIA-excedent: premiegrondslag' - 129.004.024 'WIA-excedent' - 129.004.025 'WIA-excedent afdracht' - 129.004.026 'WIA-excedent tijdens verlof' - 129.004.027 'WIA-excedent tijdens staking' - 129.004.673 'Deelnemer WIAex tbv pensioenaangifte' - 129.004.633 'ANW-hiaat: totaalpremie' - 129.004.028 'ANW-hiaat' - 129.004.029 'ANW-hiaat afdracht' - 129.004.674 'Deelnemer ANW-hiaat tbv pensioenaangifte' - 129.004.030 'Pensioen bijsparen' - 129.004.031 'Pensioen bijsparen afdracht' - 129.004.675 'Deelnemer Pensioen bijsparen tbv pensioenaangifte' - 132.042.510 'Ex OV looncomponenten grondslag vakantietoeslag pensioen vast' Meer informatie over de werking is te vinden in de toelichting van de betreffende looncomponenten en in de help: https://help.afas.nl/help/NL/SE/132895.htm. **Let op:** 1. Je maakt zelf nog de keuze per werkgever voor pensioenregeling A, C of D via looncomponent 129.004.614 'Pensioen: keuze voor regeling A, C of D'. 2. Geef in looncomponent 129.004.632 'Pensioen: percentage medewerker' aan onder welke cao je valt (Openbaar Vervoer of Multimodaal Vervoer) of geef een afwijkend percentage in voor de inhouding bij de medewerker. 3. Heb je eigen variabele onderdelen die tot het pensioen behoren maar niet via looncomponent 129.004.506 'Variabel salaris pensioen' worden berekend (maar bijvoorbeeld via een andere grondslag of looncomponent meetellen), tel deze dan in grondslag 129.000.521 'Pensioengrondslag variabel tbv UPA'. Wat als variabel deel meetelt voor het pensioen, moet ook altijd meetellen in 129.000.500 'Pensioengrondslag', naast dat het in grondslag 129.000.521 'Pensioengrondslag variabel tbv UPA' telt. RAIL & OV wil, behalve het totaal aan pensioengevend inkomen, ook weten welk deel daarvan variabel is. 4. In de oude regeling was er de mogelijkheid voor alle onbetaald verlofsoorten pensioen wel of niet voort te zetten. In de nieuwe pensioenregeling is dit per verlofsoort uitgesplitst in looncomponent 129.004.620 Pensioen: instellingen verlof bij vrijwillige voortzetting'. De historie van de oude looninrichting voor het vrijwillig voortzetten is overgenomen naar de nieuwe looninrichting.
- CAO releasenotePremie AZW (Flex CAO Uitzendkrachten)De wens was om de inhouding van de premie AZW bij meerdere gelijktijdige plaatsingen te verdichten tot 1 regel in plaats van een regel per plaatsing. Dit hebben wij opgelost door de inhouding per type functie te berekenen, waardoor het voor de kandidaat en controleur direct te zien is over welk loon welke premie tegen welk percentage is ingehouden. Hiervoor zijn de volgende looncomponenten toegevoegd en vanaf 1-1-2025 geactiveerd: - 152.114.017 Premie AZW (administratief) - 152.114.018 Premie AZW (technisch) - 152.114.543 Loon voor AZW mw administratief - 152.114.544 Loon voor AZW mw technisch Mocht je een afwijkend percentage bij de inhouding hebben vastgelegd doe dat vanaf 2025 in bovenstaande premiecomponenten. De volgende looncomponenten zijn vanaf 2025 niet meer actief: - 152.114.015 Premie AZW - 152.119.525 Percentage AZW Het is mogelijk om de nieuwe looncomponenten gedurende 2024 te activeren en de oude looncomponenten te deactiveren. Consequentie is wel dat de cumulatieve waarde van de inhouding 'te laag' is, namelijk alleen van de nieuwe looncomponenten.
- CAO releasenoteDeelnemer uitsluiten pensioen voor transitievergoeding en stagiaire (Zorgverzekeraars)Eerder was de instantieregel leidend voor aanlevering van pensioen regelingskenmerk. Dat is eerder al aangepast naar dat de looncomponenten voor deelnemer leidend zijn. De deelnemer componenten hielden niet rekening met transitievergoeding of stagiaires. Hierdoor kon het voorkomen dat medewerkers onterecht met regelingskenmerken mee gaat in de pensioenaangifte. Daarom is er looninrichting gemaakt om deze medewerkers uit te kunnen sluiten van deelname. Op dit moment worden de volgende situaties uitgesloten: * De stagiair (code 7 in de tabel 'Aard arbeidsverhouding' van de loonaangifte) * De medewerker met een transitievergoeding (code 62 in de tabel 'Code soort inkomstenverhouding / inkomenscode' van de loonaangifte) Hiervoor is de volgende looncomponent nieuw aangemaakt: * 139.034.589 ‘Pensioen: Deelnemer uitsluiten’ Deze is geactiveerd per 01-01-2025. Ook worden de looncomponenten voor de pensioengrondslag niet meer berekend zodra de deelnemer wordt uitgesloten.
- CAO releasenoteUPA met nieuwe premieberekening per 2025 (Bioscoopbedrijf)Per 2025 wijzigt de aanlevering van pensioengegevens. Vanaf 2025 worden de gegevens aangeleverd via de UPA - Uniforme PensioenAangifte. Ten behoeve van de aanlevering is looninrichting toegevoegd, welke per 01-01-2025 is geactiveerd. De volgende looncomponenten zijn per 31-12-2024 gedeactiveerd: - 154.054.003 'Pensioen' - 154.054.004 'Pensioen werkgever' - 154.054.500 'Pensioen: Werkbare uren volgens cao' - 154.054.501 'Pensioenuren' - 154.054.505 'Parttimepercentage tbv pensioen' - 154.054.508 'Premiedagen pensioen volgens contract' - 154.054.509 'Premiedagen pensioen volgens rooster' - 154.054.510 'Pensioengevend jaarloon' - 154.054.511 'Parttimepercentage tbv pensioenberekening' - 154.054.512 'Correctie VT over verlof tbv pensioen'* - 154.054.580 'Deelnemer PF tbv pensioenaangifte' - 154.059.300 'Audit: Medewerker korter dan 2 maanden in dienst' - 154.054.502 'Zorgverlof uren 70% tbv pensioen' - 154.054.503 'Ziekte uren 85% tbv pensioen' - 154.054.504 'Ziekte uren 70% tbv pensioen' - 154.054.506 'Ziekte uren 80% tbv pensioen' - 154.054.507 'Ziekte uren 90% tbv pensioen' De volgende looncomponenten zijn per 01-01-2025 geactiveerd: - 154.054.600 'Bruto uurloon tbv pensioenaangifte' - 154.054.601 'Parttime percentage tbv pensioenaangifte' - 154.054.610 'Pensioen: kalenderdagen volgens rooster (53e week corr)' - 154.054.611 'Pensioen: kalenderdagen volgens contract' - 154.054.612 'Pensioen: normuren' - 154.059.500 'Pensioen: correctie parttime percentage ivm generatiepact' - 154.054.613 'Pensioen: verwerkte uren' - 154.054.618 'Pensioen: uren onbetaald verlof' - 154.054.619 'Pensioen: salaris onbetaald verlof' - 154.054.620 'Pensioen: aanvulling uren verlof tbv UPA' - 154.054.621 'Pensioen: aanvulling regelingloon verlof tbv UPA' - 154.054.614 'Pensioen: parttime percentage premieberekening' - 154.054.615 'Pensioen: deelnemer uitsluiten' - 154.054.616 'Pensioen: premiegrondslag' - 154.054.010 'Pensioen' - 154.054.011 'Pensioen afdracht' - 154.054.012 'Pensioen tijdens verlof' - 154.054.680 'Deelnemer PF tbv pensioenaangifte' - 154.059.301 'Audit: medewerker korter dan 2 maanden in dienst' - 154.059.302 'Audit: deelname pensioen gewijzigd' - 154.059.303 'Audit: combinatie soort IKV en deelnemer niet toegestaan' Meer informatie over de werking is te vinden in de toelichting van de betreffende looncomponenten en in de help: https://help.afas.nl/help/NL/SE/132896.htm.