Waarom gebruikt het keuzemodel niet het nieuwe uurloon na een cao-verhoging?

De waarde van het uurloon wordt bepaald aan de hand van de instelling ‘Methode uurloon’ op het doel:

• Als ‘Methode uurloon’ = 1 (loonberekening), dan wordt de waarde opgehaald op basis van lijstbegrip 4942 'Keuzemodel: uurloon verlof'. Het lijstbegrip wordt opgehaald uit de laatst geaccordeerde salarisverwerkingsperiode. Als er geen geaccordeerde periode is, dan wordt het opgehaald uit de voorlopige verwerking.
• Als ‘Methode uurloon’ = 2 (vast uurloon), dan wordt de waarde overgenomen van het veld ‘Vast uurloon’ op het doel.

Wil je het nieuwe uurloon gebruiken? Dan adviseren we de keuzemodel mutaties aan het eind van de periode (na het accorderen van de salarisverwerking) in te sturen.