Medewerker formatie-autorisatie wijziging (Profit)

Deze workflow is alleen zichtbaar als de activering Medewerker autorisatie op basis van formatieverdeling is ingeschakeld. Met de workflow registreer je een wijziging bij de medewerker.

Via deze workflow krijgt de medewerker een nieuwe formatieverdelingsregel van 0%. Als de autorisatie op de formatie verdeling gebaseerd is, dan zal een nieuwe formatieverdeelregel ook leiden tot een uitbreiding van de autorisatie van de medewerker.

Schema van de workflow

Op basis van onze ervaring adviseren wij onderstaand workflowschema.

Inrichting

Er worden drie statussen gebruikt: In behandeling, Goedgekeurd en Afgekeurd. Er worden geen kenmerken gebruikt. Zodra de workflow is gestart krijgt deze de status In behandeling.

Condities

Er worden geen taken conditioneel afgehandeld.

Speciale acties

Er zijn drie speciale acties: Opnieuw insturen autorisatie formatieverdeling, Registreren autorisatie formatieverdeling en Afkeuren autorisatie formatieverdeling. Door deze acties worden de gegevens wel of niet verwerkt in Profit.

Waarom welke stappen?

Bepaal wie in de organisatie de beoordeling van een nieuw autorisatie formatieverdeling doet. Dat kan de leidinggevende zijn, of de afdeling personeelszaken.

Wordt de workflow gestart vanuit een signaal?

Geen.