Verlofaanvraag

Met deze muterende workflow ben je als medewerker in staat om een verlofaanvraag in te voeren en door je direct leidinggevende te laten beoordelen.

Schema van de workflow

Op basis van onze ervaring adviseren wij onderstaand workflowschema.

Inrichting

Er worden drie statussen gebruikt binnen deze workflow. Leidinggevende, medewerker en afgehandeld. Er worden geen kenmerken gebruikt. Zodra de workflow is gestart krijgt deze de status leidinggevende.

Condities

Er wordt gewerkt met de conditie instuurder = gebruiker. Deze conditie wordt gebruikt om de knop intrekken alleen zichtbaar te hebben bij de medewerker

Speciale acties

Er zijn drie speciale acties te gebruiken. Opnieuw insturen verlofaanvraag , registreren verlofaanvraag en afkeuren verlofaanvraag. Door deze acties worden de gegevens wel of niet verwerkt in Profit. Waarom welke stappen?

Waarom welke stappen?

Na het vastleggen van de aanvraag komt deze als taak bij je direct leidinggevende. Deze kan kiezen voor goedkeuren en afkeuren. De actie intrekken is door de gekoppelde conditie alleen zichtbaar als de instuurder ook de gebruiker is. Met deze actie is het mogelijk om je gedane aanvraag alsnog in te trekken. Nadat de aanvraag is goedgekeurd door de leidinggevende komt deze terug bij de medewerker om te bevestigen.

Wordt de workflow gestart vanuit een signaal?

Geen.