Verlofreeks inkorten

Met deze muterende workflow ben je als medewerker in staat om een verlofreeksinkorting in te voeren en door je direct leidinggevende te laten beoordelen. Je geeft een nieuwe begindatum of een nieuwe einddatum in van de reeks, waarbij de reeks niet kan worden vergroot. Wil je een andere frequentie in de reeks, dan kies je voor het intrekken van de verlofreeks en een nieuwe aanvraag met de nieuwe frequentie.

Schema van de workflow

Op basis van onze ervaring adviseren wij onderstaand workflowschema.

Inrichting

Er worden vier statussen gebruikt binnen deze workflow. Leidinggevende, Medewerker, Instuurder en Afgehandeld. Er worden geen kenmerken gebruikt. Zodra de workflow is gestart krijgt deze de status Leidinggevende.

Condities

Er worden geen taken conditioneel afgehandeld.

Speciale acties

Er zijn drie speciale acties: Opnieuw insturen verlofreeksinkorting, Registreren verlofreeksinkorting en Afkeuren verlofreeksinkorting. Door deze acties worden de gegevens wel of niet verwerkt in Profit.

Waarom welke stappen?

Je kunt een ingevoerde verlofreeks inkorten. Na het vastleggen van de verlofreeksinkorting komt deze als taak bij je direct leidinggevende. Deze kan kiezen voor goedkeuren en afkeuren. Nadat de aanvraag is goedgekeurd door de leidinggevend komt deze terug bij de medewerker om te bevestigen.

Wordt de workflow gestart vanuit een signaal?

Geen.