Extra verlof op basis van Oudere bouwplaats medewerkers (Bouw activeirng)

Het extra verlof Oudere bouwplaats medewerkers is alleen bij de activering Bouw beschikbaar voor medewerkers die vallen onder de Bouw & Infra Cao. In de bouwbranche is overgangsrecht van oudere medewerkers van toepassing. Bij een deeltijd dienstverband wordt het verlofrecht naar rato berekend op basis van contracturen / jaaruren.

Extra verlofrecht op basis van Geboortejaar of Leeftijd en geboortejaar wordt elke verlofperiode toegekend als het geboortejaar = ‘Vanaf’. Voor extra verlofrecht o.b.v. geboortejaar wordt dus niet naar een peildatum gekeken. Het verlofrecht is altijd additioneel op extra verlofrechten van overige types. Bij dienstverbanden die slechts een deel van het kalenderjaar bestrijken wordt het extra verlofrecht vastgesteld naar rato van de duur van het dienstverband in kalenderdagen.

In de cao is een bepaling opgenomen dat als medewerkers met een specifiek geboortejaar in het huidige jaar 57 jaar worden, het extra verlofrecht naar rato op basis van kalenderdagen berekend moet worden.

Als de medewerker in het kalenderjaar 57 jaar wordt, dan wordt het extra verlofrecht van het betreffende geboortejaar toegekend met de factor ‘kalenderdagen vanaf verjaardag t/m einde verlofperiode’ / ‘aantal kalenderdagen verlofperiode’.

Aantal extra roostervrije dagen

In bovenstaande tabel staat hoeveel extra roostervrije dagen de oudere medewerker per kalenderjaar opbouwt. De aantallen uit de tabel gelden voor de werknemer:

• ie het kalenderjaar bij de werkgever in dienst is en
• dat hele jaar binnen de voor hem geldende leeftijdscategorie valt.

Is de medewerker slechts een deel van het jaar bij de werkgever in dienst? Dan heeft hij recht op het aantal dagen naar rato van de duur van zijn arbeidsovereenkomst in dat jaar.

Verlofsoorten instellen voor extra verlof o.b.v. Oudere bouwplaats medewerkers:

1. Ga naar: HRM / Organisatie / Cao.
2. Ga naar het tabblad: Arbeidsvoorwaarde.
3. Open de eigenschappen van de arbeidsvoorwaarde.
4. Ga naar het tabblad: Verlof.
5. Open de eigenschappen van het type verlof. Bijvoorbeeld het type verlof voor de bovenwettelijke rechten.
6. Ga naar het tabblad: Extra verlofrechten.
7. Klik op: Nieuw.
   1. Selecteer Oudere bouwplaats-medewerkers bij Extra verlof toekennen o.b.v..
   2. Vul het veld Vanaf aantal jaren in.
   3. Vul het aantal uren in.
   4. Klik op: Voltooien.
   5. Klik op: OK. De verlofrechten herbereken je later. Eerst voeg je alle regels toe voor het toekennen van extra verlof.
8. Klik op: Opslaan en sluiten.
9. Ga naar: HRM / Aan- en afwezigheid / Herberekenen verlof.
10. Vul de velden in.
11. Klik op: Voltooien.