Uurloonfactor corrigeren voor AOW-gerechtigde leeftijd

Je kunt instellen of Profit bij de verkoopprijs op basis van uurloon rekening moet houden met de AOW-gerechtigde leeftijd van de medewerkers door in te stellen met hoeveel Profit de Uurloonfactor moet corrigeren.

De kortingsfactor voor AOW-gerechtigde leeftijd wordt dus van de geldende uurloonfactor afgetrokken. Profit houdt rekening met de AOW-gerechtigde leeftijd die is vastgesteld door de overheid. Voor meer informatie raadpleeg de website van de rijksoverheid.

Basisberekening van de verkoopprijs bij werksoorten:

Uurloon medewerker * ((Uurloonfactor medewerker of project (verlaagd of normaal) - Korting uurloonfactor uit werksoort - Korting uurloonfactor uit medewerker - 65-plus kortingsfactor) * Percentage uurloon uit de werksoort + Opslag uit de medewerker

Basisberekening van de verkoopprijs bij kostensoorten:

Aantal * ((Uurloonfactor medewerker of project (verlaagd of normaal) - Korting uurloonfactor uit kostensoort - Korting uurloonfactor uit medewerker - 65-plus kortingsfactor)

Let op: 

De geboortedatum bij de medewerker moet gevuld zijn, anders kan geen 65+ korting berekend worden.

De verkoopprijs voor een uur van deze medewerker op werksoort M003 zal: (15 Euro * 1,55) + 0,50 = 23,75 Euro bedragen.

Uurloonfactor corrigeren voor AOW-gerechtigde leeftijd (65+):

1. Ga naar: Projecten / Beheer / Instellingen / Project.
2. Ga naar het tabblad: Tarieven.
3. Vul bij het veld 65-plus kortingsfactor de factor in waarmee je de geldende uurloonfactor wilt corrigeren, bijvoorbeeld 0,2. Als de geldende uurloonfactor 1,5 is, dan wordt bij deze medewerker de uurloonfactor 1,3.
4. Klik op: Opslaan en sluiten. 
5. Klik op: Ja.  bij de vraag of je nu de omgeving opnieuw wilt openen.

Als een medewerker de wettelijke pensioengerechtigde leeftijd heeft of ouder is, zal Profit deze kortingsfactor automatisch meenemen in de verkoopprijsberekening.